(“三创”工作实施方案.doc

贵州贵平煤业有限责任公司 “三创”工作实施方案 2014年3月贵州贵平煤业有限责任公司 “三创”工作实施方案 为配合我市“三创”工作的顺利开展，发挥我矿员工在此项工作中的作用，进一步提高广大员工的文明素质，为把仁怀市创建成国家级生态市、全国文明县城、国家卫生县城做出贡献，根据市政府及镇政府相关工作要求，结合我矿实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，全面、深入宣传“三创”工作的重大意义、总体要求和目标任务，积极、准确地宣传全县“三创”动员大会精神和各单位贯彻落实会议精神的实际行动，遵循宣传进企业、进家庭和全覆盖、无盲区原则，着力营造全民动员、人人参与的良好舆论氛围，进一步提高公司广大员工对“三创”工作的知晓率、支持率和参与率、教育和引导广大员工积极参与三创活动，为三创工作提供思想保障和舆论支持。 二、成立机构 成立“三创”工作领导小组： 组 长：江加全 副组长：冉 红 刘伟 汪国昌 舒存双 成员：曾高平、王静、江成刚、唐兴叶、陈炯、张锡华 领导机构办公室设在煤矿综合管理办公室，由唐兴叶担任办公室主任，负责日常工作。 三、工作举措 1.组织员工认真学习并贯彻落实。“三创”工作的相关文件精神，坚持建设美好家园，从我做起，成为树立文明行为的典范，把“门前三包”和责任路段的“八包”工作做到位，把矿上文明、卫生、生态工作落到实处。 2.通过悬挂横幅、张贴标语、宣传栏、电子显示屏等形式广泛深入宣传“三创”目标、任务和意义，营造浓厚的创建氛围，使“三创”工作深入人心、人人明白，变成广大员工的自觉行动。 3.开展“三创”教育活动。组织开展以“争创生态县、文明县、卫生县，做一个讲文明、讲卫生、保护生态的员工”为主题的活动，如组织知识竞赛、召开员工大会等，使干部员工对创建工作知晓率达100%，支持率达100%。重点整治煤矿内杂草、枯叶满地的现象和煤矿门前、院内、责任路段和区域的卫生及车辆乱停乱放、乱扔垃圾等现象。 四、实施步骤 第一阶段：宣传动员阶段（2014年1月至2014年4月）。大力宣传“三创”活动的重要意义，成立煤矿领导组织机构，组织全员学习贯彻政府“三创”工作的相关文件精神，明确工作重点，制定实施方案。 第二阶段：开展各种创建活动（2014年5月至2014年11月）。煤矿根据创建活动方案组织开展创建活动，结合煤矿实际制定创建工作方案和年度创建工作计划，分解落实责任、任务。建好台账，在实施过程中做好各项活动的详细情况记录，并汇总创建材料，整理建档。 第三阶段：总结经验、全面提升阶段（2014年12月至2015 年1月）。认真总结经验，对照《政府生态、文明、卫生创建工作2014年目标任务及考核办法》，进行自查整改，排查工作中存在的问题和薄弱环节，加大工作力度，扎扎实实把创建工作落到实处。 第四阶段：巩固提高迎检阶段。巩固发展创建成果，强化日常监督管理，建立煤矿“三创”长效管理机制，迎接上级主管部门检查验收。 贵州贵平煤业有限责任公司 2014年3月5日 中国电信南县分公司2014年“三创”工作执行手册 活动时间 活动内容 活动效果 责任单位 责任人 4.01 组织召开经理办公会，学习县里“三创”工作文件精神 在领导层面上对此项工作引起高度重视，成立组织机构，明确分管领导和专职工作人员 经理室 4.10 制定中国电信南县分公司“三创”工作实施方案 统一思想，达成共识 综合部（工会） 4.11 制作“三创”横幅、宣传牌、电子显示屏并悬挂、张贴和录入内容，将三创方案挂今日要览并张贴 起到宣传教育的作用，使干部职工对创建工作知晓率达100%、支持率达100% 综合部（工会） 4.21 下午组织全体机关干部参加吴家门巷至林荫路口和公司大院的卫生清扫大行动 从自我做起，干部带头，使全员养成良好的文明、卫生、保护生态习惯 综合部（工会） 4.21---12.31 每天安排安保员1名和“三创”专职工作人员到责任路段和湘鄂边大市场进行巡视和劝导 提高广大群众和居民的“三创”意识和素质 综合部（工会） 4月---12月 每个月的最后一个星期五，组织全体员工对责任路段和公司大院的卫生清扫大行动 轮流参与，切实提高员工的“三创”水平和素质 综合部（工会） 4月---12月 利用每月召开经营分析会的机会，对广大中层骨干开展“三创”工作的点评 将“三创”工作植入到中层干部的脑海里，从而带动全员和每个家庭真正做到“讲文明、爱卫生、保护生态” 综合部（工会） 4月---12月 每月建好台账，收集整理相关工作资料 总结经验、整改不足 综合部（工会）