考核部属的前提(课后测试)参考资料.docVIP

考核部属的前提：识人（窗体顶端 课后测试 ?? 测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 在现代企业的员工管理中，普遍存在的问题不包括:： √ A 员工喜欢推卸责任或拖延时效，主管无法可管 B 员工言行不一，工作效率低下，团队执行力普遍不足 C 企业欠缺公平合理的薪酬和考核制度 D 人员太少 正确答案： D 2. 在企业中，多数员工经常身陷“人生三大陷阱”，即： √ A 拜金主义、老大主义、怨职主义 B 本位主义、老大主义、怨职主义 C 老大主义、怨职主义、拜金主义 D 本位主义、老大主义、拜金主义 正确答案： B 3. 关于现代上班族普遍存在的“心毒”，下列说法不准确的是： √ A 对人不知感恩 B 对物不懂得珍惜 C 对事不愿尽力 D 对己不懂得满足 正确答案： D 4. 目标管理PDCA循环的内容不包括： √ A 计划 B 执行 C 结果 D 检查 正确答案： C 5. 目标的设定要遵循SMART法则，其中“M”代表： √ A 目标设定要简单化、具体化 B 目标设定要能测量、可测评 C 目标设定要可被达成 D 目标设定要能上下相串连 正确答案： B 6. KPI的精髓是： √ A 活用20/80原理 B 目标管理 C 因才适用 D “271”法则 正确答案： A 7. 员工的薪水组成中，固定薪与