职业技能实训(一)-《管理学基础》实训练习及答案[精选].docVIP

管理学基础实训练习及答案 第1题: 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用()的方法。 B.定性预测 第2题: 预测方法很多，不同的预测方法往往有不同的适用范围，有的方法适用于长期预测，有的则适用于中、短 期预测，等等。例如定性方法往往适合于（ A.长期预测）。 第3题: 定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需 要有充分、有效的（ A.数据资料 ）做支持。 第4题: 美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身 参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%；否则，生产管理效率仅提高（B.6%）。 第5题: （ B.70年代 ）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管 理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。 第6题: 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ A.日本 ）。 第7题: 在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（ B.5个 ）以内。 第8题: 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（A.参与制定目标设定法 ），企业员 工参与企业目标的设立。 第9题: 目标