金寨县2012年农技推广能力提升试点示范工作实施方案参考资料.doc

金寨县2012年农技推广能力提升试点示范工作实施方案 金寨县农业委员会 2012年5月23日 为切实提升全县农技推广能力，适应现代农业发展需求，根据《农业部2012年农技推广能力提升试点示范工作初步方案》及省农技推广总站整体部署，结合我县实际，特制定《金寨县2012年农技推广能力提升试点示范工作实施方案》。 一、成立组织，加强领导 为切实加强组织领导全县农技推广能力提升试点示范工作，县农委成立金寨县2012年农技推广能力提升试点示范工作领导组，王军任组长，解正定为副组长，刘少如、陈文明、徐良旭、高业祥、朱贤东为成员，领导组下设办公室，办公室设在金寨县种植业发展局，朱贤东兼任办公室主任，具体负责组织实施。 二、突出工作重点 全县在粮油、茶叶、蚕桑主产区遴选3名责任农技员，分别在相应的试点村开展工作。各试点村所在乡镇要高度重视，负责整体工作推进、开展责任农技人员以及活动效果的评估，通过考核机制。培养农技人员主动服务的意识，树立以农民为主体的推广理念，初步掌握并应用互动式培训技巧。立足于当地主导产业和农民需求，调动并引导农民形成主体意识、合作意识、市场意识，使其基本掌握科学选种、用药用肥，适时田间管理的方法，促进农民养成自主讨论问题、解决问题的习惯。 三、主要工作任务 （一）、领导组主要工作任务 1、成立农技评议小组 成立县农技评议小组，组长：陈文明，成员：高业祥、朱贤东、朱世君、李守堂、杨清芳。对参选农技人员进行综合能力考评。 2、参选责任农技员 根据全县各乡镇及农技人员情况，首批确定参加评议的10名责任农技员及助手名单见附表1 3、责任农技员遴选实施时间与方案 在金寨县2012年农技推广能力提升试点示范工作启动会后，参考无领导小组讨论考核方式进行，以随机分3组为单位在规定时间内对指定问题（附件2）展开讨论，由评议组成员对参选农技人员进行考评（附件3），最终择优确定3名责任农技人员。 4、责任农技人员的工作实施效果进行评估 由县领导小组对责任农技人员的工作实施效果进行评估，评估主要分为三部分内容，具体打分细见附表4 （二）责任农技人员主要工作任务 每个责任农技人员要挑选1名助手协助开展工作，该助手作为后备责任农技人员培养，选定示范村、示范村主导产业及示范农户，及时上报领导组备案。具体工作要求如下： 1．责任农技员遴选试点村 （1）试点村要有8个村民小组以上； （2）重点考虑优质粮油、名优茶、蚕桑、高山蔬菜、中药材等主导产业比较明显的村。 2．责任农技员遴选核心农户 （1）、核心农户选择标准：在当地口碑好、种地好、本人自愿主动参加活动,积极配合，全年缺席活动次数不超过活动总次数的20%;积极提出问题，参与问题讨论，发表意见;按照要求及时完成工作措施，并记录和反馈;主动对前来请教的农民进行辅导。 （2）、责任农技人员遴选核心农户方法：采取入户调研或组织农户开会讨论的方式遴选本村核心农户。每个村民小组选1户，同时对所选核心农户基本信息造册备案并及时上报。 3.责任农技员针对核心农户开展工作 （1）需求调研。基于当地的产业基础，政府的需求和农民的需求开展调研，调研内容包括农村的产业结构、生产发展状况、种植业主导产业现状、种植制度，农户的家庭结构、生产组织形式，农民对现有产业和种植技术的认识水平等，记录作为基础资料，并根据以上的信息对农民的合作意识、市场意识和应用技术的意识等方面有一个基本的判断。 （2）制定工作计划和入户手册。工作计划包括需要农民了解和掌握的技术内容，农民在主导产业中技术应用的内容、现状、问题和需求等。 （3）开展创新培训模式。以引导农民自主讨论的方式开展工作，每周与农民讨论1次。创新知识培训方式，大力推行农民田间学校、农村快速评估、现代信息载体利用、可视化培训等方法的应用，提高培训效果，立足于当地主导产业和农民需求，调动并引导农民形成主体意识、合作意识、市场意识，使其基本掌握科学选种、用药用肥，适时田间管理的方法，促进农民养成自主讨论问题、解决问题的习惯。 （4）活动收集评价。培训活动讨论期间要记录农民的讨论发言，活动结束后要主动收集参加活动农民的评价，并由农民现场打分确认以及自己对活动的总结分析。 四、预期目标 （一）在第一批试点村后，逐步在全县培养100名基本掌握互动式培训技巧的责任农技人员； （二）试点服务范围逐步覆盖到100个村； （三）每个村最少培养十名可带动周围农民自主讨论和解决生产问题的核心农户。 五、保障措施 （一）加强宣传培训。全县要大力宣传实施农业部农技推广能力提升试点示范工作的意义，大造舆论声势，加强宣传引导。充分利用广播、电视、网络、简报等形式，宣传农技推广能力提升活动成果、先进典型和成功经验，营造舆论氛围，推动此项工作深入开展。同时，通过定期开现场会、观摩会等多种有效形式，广泛进行