(关于开展“大干一季度实现元月开门红”劳动竞赛活动的通知.05.docVIP

关于开展“站在新起点，踏上新征程，凝心聚力谋发展， 实现元月首季开门红”劳动竞赛活动的通知 各单位： 为全力做好2012年元月份的各项工作，确保一季度生产经营目标的完成，经矿部研究，决定在我矿开展 “站在新起点，踏上新征程，凝心聚力谋发展，实现元月首季开门红”劳动竞赛活动。现将元月份劳动竞赛有关事宜通知如下： 一、竞赛指标 1、采掘车间采矿总量指标 序号 项目 所在单位 采矿总量竞赛 备注 基本指标（t） 一级台阶指标（t） 一 采掘一车间 71065 74618 二 采掘二车间 128131 134537 三 采掘三车间 52460 55083 2、提高重点采场采矿能力指标 序号 单位 原采场名称 现采场名称 品位(g/t) 基本指标(t) 一级台阶指标(t) 二级台阶指标(t) 备注 一 采掘一车间 247-9#盘区 X08009 2.41 6000 6600 7200 　 307-55#盘区 X08055 2.15 4500 4950 5400 　 二 采掘二车间 240-67#－5、7 X06067 2.74 4000 4400 4800 　 207-7#盘区 X06007 3.42 4000 4400 4800 　 200-111#盘区 X05111 2.44 6631 7294 7957 　 240-87#盘区 X06087 3.1 8000 8800 9600 　 三 采掘三车间 540-553盘区 S12186 2.09 15000 16500 18000 　 3、提高采掘车间采出矿含金量指标 项目所在单位 出矿量(t) 出矿品位（g/t） 采出矿含金量基本指标(kg) 采出矿含金量一级台阶指标(kg) 备注 采掘一车间 72693 1.833 133.25 139.91 　 采掘二车间 133798 2.104 281.51 295.59 　 采掘三车间 54741 1.871 102.42 107.54 　 平里店矿区 4270 2.46 10.50 11.03 　 －165以上大包 18485 1.76 32.53 34.16 运营部 小计 283987 1.973 560.21 　588.23 4、提高重点掘进工程量指标 序号 项目 所在单位 项目名称 掘进工程量基本指标 备注 掘进米（m） 掘进量（m3） 一 采掘一车间 -330石门巷旁侧溜井 40 160 二 运营部 直属北回风竖井 60 2053 北风井斜坡道 150 2223 -15分段巷 60 802 5、提高充填总量、主井提升量、采三车间电运工段运矿量基本指标： 序号 项目 所在单位 项目名称 基本指标 备注 月指标 日指标 一 充填车间 充填总量（m3） 76000 二 提运车间 两大主井提升总量 24.5万吨 干量 三 采三车间 电运工段运矿量 9.76万吨 3200t 湿量 6、提高采掘二车间电机车运输矿量基本指标： 温井公司利用电机车月运输矿量115176吨至采掘二车间上盘主溜矿井（指标值为干量）。 7、提高选矿厂主要技术指标竞赛 序号 项目 所在单位 金泥含金量 尾矿品位 备注 基本指标（kg） 一级台阶指标（kg） 基本指标（g/t） 一 新立选厂 177.75 183.08 0.115 二 直属选厂 327.01 336.82 0.119 二、考核办法 1、对采掘车间负责人采矿总量的考核 ①采矿总量完成基本指标，超额量分别按0.3元/t奖励采掘车间主任；完成一级台阶指标，超额量分别按0.5元/t奖励采掘车间主任。 ②采矿总量未完成基本指标，车间主任工资只发50%。 2、提高重点采场采矿能力指标考核 ①未完成基本指标，每个采场罚车间主任1000元，每欠1吨矿石,罚施工单位3元。 ②完成基本指标，每超1吨矿石,奖施工单位2元。 ③完成一级台阶指标，每超1吨矿石,再奖施工单位3元。 ④完成二级台阶指标，每个采场奖施工单位5000元（采三车间奖励施工单位8000元）、奖车间主任400元，每超1吨矿石,再奖施工单位4元；（不重复奖励） 3、提高采掘车间采出矿含金量考核 采掘车间月份采出矿含金量：①完成基本指标，奖单位正职2000元；每超基本指标1kg，奖励单位5000元，奖励单位正职400元。②未完成基本指标，罚单位正职2000元；每欠基本指标1kg，罚单位5000元，罚单位正职400元。③完成一级台阶指标，每超一级台阶指标1kg，奖励单位8000元，奖励单位正职500元。 4、提高重点掘进工程考核 ①-330石门巷旁侧溜井每超、欠基本指标1米，奖、罚外