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每月保险的制作流程 每月2日前收集离职、转正人员名单； 查清离职、转正人员的户口性质及所上险种； 收集新参保人员的身份证复印件、户口本复印件、合同名册交至财务； 根据上述情况，在变动表上做增减变化； 按照参保人员制作参保人员明细 ； 打印好表格，找相关负责人签字； 把签字原件交给财务，复印留档。 * 工伤保险 一、工伤认定流程图 二、工伤申报的程序 三、申请工伤认定应当提交的材料 工伤保险 工伤认定流程图 事故发生 用人单位30天内提出申请 受伤职工或其直系亲属、工会组织1年内提出申请 提交资料 受理审查 材料不完整 材料完整 补正 不符合条件 受理 调查核实 作出认定 24小时内申报 不受理 工伤保险 根据《办法》规定：从业人员发生事故伤害或者鉴定为职业病，所在单位应在24小时内向社保申报备案，并应当在30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，领取《工伤认定申请表》并按要求填写。 工伤申报的程序 工伤保险 单位未提出申请的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可直接向劳动保障行政部门提出认定申请。 工伤申报的程序 工伤保险 申请工伤认定应当提交的材料 1）《工伤认定申请表》； 2）企业营业执照副本复印件（加盖公章）； 3）工资花名册复印件（加盖公章）； 4）本人身份证证明（身份证原复件）； 5）医院诊断证明及病例复印件 工伤保险 申请工伤认定应当提交的材料 6）受伤职工与用人单位签订的劳动合同复印件及事实劳动关系证明（一般劳动合同复印件） 7）受伤职工的自述材料（包括时间、地点、工作的岗位、事故现场人员姓名、自述人签字、手印、日期） 工伤保险 *