人脸识别监控考勤方案.doc

云从科技人脸识别考勤系统 设 计 方 案 编写者：余辉辉 QQ：2631232731 目录 1.人脸识别行业背景 3 1.1概述 4 1.2客户需求 5 1.2.1 需求 5 1.2.2 分析说明 5 1.3 系统组成 5 1.4人脸识别考勤拓扑图 6 2.技术原理 8 2.1如何进行人脸识别（人脸DNA） 8 2.2人脸识别组成 8 2.3人脸识别流程 8 3.技术架构 9 3.1单级VIP人脸监控系统逻辑架构 9 3.2单级VIP人脸监控系统体系结构 10 3.3多级VIP人脸监控系统逻辑架构 10 4.人脸识别考勤系统部署 12 4.1开机前的准备 12 4.2开机后的准备 12 4.3操作步骤 12 4.3.1注册界面 12 4.3.2 识别考勤界面 14 5.系统特点 16 5.1稳定性好、扩展性强，可维护性高。 16 5.2?操作简单 16 1.人脸识别行业背景 严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护成本高等弊端。 指纹识别产品在考勤中的大规模应用，部分解决了代打卡的问题，但是超过5%左右的人群天生指纹很浅，无法用指纹识别。指纹考勤产品在天气干燥或者换季的时候，识别困难，由于必须接触，就给细菌的传播提供了一个便利的载体。 人脸识别是对人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。近年来，随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后，人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点，它具有如下显著优点： 非接触，智能交互，用户接受程度高。 直观性突出，符合人“以貌识人”的认知规律。 适应性强，不易仿冒，安全性好。 摄像头的大量普及，易于推广使用。 人脸识别　杜绝代打卡 方便快捷　识别时间少于1秒 非接触 更卫生 不怕细菌传播 通讯方式　 U盘、网络 刷卡 指纹 人脸识别 考勤时间 1-2s 1-3s 小于1s 考勤方式 刷卡记录时间 指纹比对确认 人脸比对确认 判断身份 无法法准确判断刷卡人员 指纹比对 人脸比对，识别精准 耗材 ID/IC卡 无 无 优点 卡识别较普及 手指活动灵活 非接触，健康卫生 识别自然 效果直观 缺点 卡容易丢失，容易代打卡 天生5%的人因指纹纹路清晰问题影响比对效果，手指磨损对识别结果影响较大 室外光线 面容姿态 身高等因素影响 1.1概述 人脸识别技术。从某种意义上看，它并不是什么新技术。但是过去识别的准确率不高，只是在小范围应用。在计算机深度学习技术近年取得突破后，识别的准确率和稳定性大大提高。 ? 通过独有的模糊处理算法和特征补正算法，可以将大量的低质量人脸图像，特征量残缺图像作为正常图像处理，从而使得人脸识别在实际应用中成为可能。 ? 通过全新的boosting算法，将识别能力不高的情况下分类器处理为强分类器，提高识别率。 ? 可以同时从人群中提取出10张以上的人脸与后台数十万级别的数据库进行实时比对，准确率高达95%以上，识别时间少于1秒，对不同光照、不同角度、眼镜（非墨镜）、胡须、饰物、发型、化妆等多种情景具有良好的适应性。 1.2客户需求 1.2.1 需求 目前贵单位用的主要是指纹或刷卡考勤，考勤存在如上所述诸多不便，而采用人员识别考勤系统，既彻底杜绝了代打卡考勤事件的发生，解决了传统打卡考勤系统“只认卡不认人”的弊端；又消除了指纹考勤系统“必须用手按”的尴尬情况，非接触，直观友好。云从科技人脸识别考勤系统作为人性化的新一代高科技考勤系统，可广泛替代现有的打卡考勤系统、指纹考勤系统，充分展现现代企事业单位的高科技形象，体现考勤管理制度的方便性、高效性、公正性。 1.2.2 分析说明 根据贵单位的现状：根据各部门的十几个点分别分布在公司的不同位置，拥有统一的局域网，要实现在数据集中汇总到公司人资部进行集中统一管理，根据上述情况，该系统可实现： 1) 考勤点分散 2) 可多地点识别考勤员工，节省管理费用 3) 杜绝代打卡，精确到人 4) 考勤数据远程集中管理 5) 提升单位管理水平 1.3 系统组成 人脸识别考勤系统可以无缝的集成到公司现有的安防平台中，作为融合安防平台的一部分，也可以单独组网部署。人脸识别智能分析系统主要由人脸采集和数据管理两个模块组成： 人脸采集模块 人脸采集模块利用数字摄像机拍摄监控视频，根据人脸检测算法和人脸质量评估算法，对所拍摄的视频进行人脸检测，获取人脸图像；提取人脸图像的特征，并与本模块中预存的人脸特征数据库进行比对，得到相似值；将相似值跟事先设定的阈值进行比较，判断人脸是否在公司的考勤数据库中。并且将检测到的人脸结果储存到本模块的日志中。将摄像头拍摄的视频和在其中检