幼儿园教师岗前培训.ppt

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幼儿园教师岗前培训

班级规章制度及奖罚制度 考核奖:150元 教育教学 集体备课。每周由年级组长按照制定的教学计划进行教研会议,确定教学目标、计划活动设计、安排教学道具制作。由一个组员说说一个活动的设计,组员间互相探讨。不得无故缺勤或不认真配合讨论; 备课本、周计划,每周四上午10:00前年级组长检查,不得出现主配班备课本内容一样、与现实不符合的情况。备课本每月达3个B++以上,每月奖10元备课本每月达2个B-以下者,每月扣10元 课前准备。教具等要在课前准备好,不在带班期间跑出去寻找教具等东西;必要时必须制作教育活动所需的各种教具、学具。教具制作优秀者月奖10元 无教具上课或无备课上课,以发现口头警告1次,如再出现类似问题,每次扣10元 带班上课 晨间活动及接待。主班教师按时进班,在教室门口站立接待幼儿及家长,接待幼儿做到一摸、二看、三问、四查(检查指甲、是否带异物、危险品、零食等)。晨间活动尽量开展小型多样的游戏活动,允许幼儿自由地选择游戏活动、玩具。 晨间谈话。有计划、有主题、有目标,在备课本上体现。 早操。主班老师带操,配班老师协助,精神饱满。 上课。内容符合周计划与备课本;教态自然,富有情感,教学气氛轻松愉快,幼儿有兴趣,教具设计合理,形象生动,使用恰到好处,不拖拉时间。 户外活动。有纪律、有计划、有目的地组织室外活动或游戏,提供安全、卫生、无毒、的游戏材料,使幼儿在游戏中受到教育,不能让幼儿游离在教师的视线之外。 及时、如实做好班级出勤、安全及其他情况记录 中午值班。两位教师无特殊情况要在午睡室,值班教师不得睡觉、串班聊天吃零食,不让幼儿带物品进午睡室,时刻注意幼儿午睡情况,发生特殊情况要及时处理上报。 注意幼儿放学时仪表整理。小朋友有秩序地在座位上等待,亲手将幼儿交到家长手中。 严格控制看电视时间。选择适当的时间(餐前餐后等待时间)合理安排给幼儿看电视,不得在上课时间看电视。 不接打电话聊天等;配班上课时间协助主班教师,不串班集众聊天吃零食上网聊天游戏等。 园本培训 按时制定班务、家长计划,两位老师共同制定周计划。 积极参加教师培训工作,及时完成岗位上的各项任务 教师个人形象 教师之间团结友爱,不拉帮结派,不排挤同事,有良好的班级搭档关系。 工作积极主动,,能与家长建立积极有效的联系,不得做出有损幼儿园形象的事情。 穿着大方得体,不坦肩露背,不穿奇装怪服,不浓妆艳抹、披头散发;不穿细高跟鞋、拖鞋进班;不佩带给幼儿带来安全隐患的首饰等。星期一统一穿园服。 不串班、不集众聊天吃零食,不上网聊天游戏,不说脏话。 及时、按时完成各项工作任务,不得拖延、无故缺席,拒绝工作任务。 关爱幼儿,饭前便后,户外活动后认真按要求给幼儿洗手,餐后、午睡起床给洗脸等。正确使用批评教育,不体罚和变相体罚幼儿。 教师之间交流、上课时间与幼儿对话使用普通话。语言准确,态度亲切,举止从容。 环境创设与班级幼儿活动 活动室内舒适, 整洁, 有创意,。活动角安排有序,美观,操作性强,与当前教育内容相配合.且让幼儿熟记摆放规则 墙壁布置和谐,符合幼儿审美情趣;根据主题或课题实施更新主题墙。 周一举行升旗活动,主持(一教师、一幼儿)),由大班、中班依次轮流。 家长工作 坚持与家长电话交流。对幼儿出勤率、发病率与缺勤幼儿的跟踪关怀。 迎接家长工作热情, 文明、礼貌、问好。虚心采纳家长对幼儿园的建议.,在家长面前不以偏激的态度去评价孩子的行为! 有家长投诉经证实的加倍处罚。 家园联系栏:周计划在周一晨间接待前张贴;保育知识一月至少更新两次。 出宣传刊。(大班,中班、小班教师依次轮流,各段组长监督指导完成) 幼儿人身安全 认真做好幼儿安全管理工作,幼儿一切活动要在教师(保育员)视线范围内进行,活动和午睡前要做好各类安全检查。 杜绝幼儿外逃事故。若发生立即报告领导后与家长取得联系,迅速找回避免意外事故发生,发生一次扣30分(主班20分,配班10分),情节严重追究两位教师责任,加倍扣分。。 加强药物管理,严防吃错药的事故发生;保证开水放置安全,严防幼儿烫伤、烧伤事故发生,若发生视情节处理扣分。 一切意外事故责任由主配班教师七三开承担,发生幼儿受伤视情节轻重扣10分和35分,缝针的另加扣5分/针,由此累计。隐瞒事情每人加扣10分(情节严重者另行处理)。 财物保管安全 各班教师、后勤人员要保管好本班、办公室的教参、图书、资料、玩具等各类财物,发生破损及时处理上报。 丢失财物的按价赔偿;使用打印等相关事务须上报。大型、贵重物品无故丢失按市价赔偿 卫生 幼儿个人卫生:教师与保育员培养幼儿卫生习惯,保持衣着清洁,饭前便后洗手,餐后、起床给幼人手一条毛巾儿洗脸;放学整理幼儿仪表;为幼儿剪指甲,一幼儿指甲脏、长、扣1分。 班级环境卫生:老师(保育员)每日及时清洗消毒茶杯、毛巾;消毒柜内无

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