鸿美传媒计协会章程.docVIP

鸿美传媒设计协会章程 第一章 总则 本协会名称为 鸿美传媒设计协会 宗旨：繁荣学院文化事业，丰富校园文化生活，提高大学生的审美能力、创新能力及动手能力；促进校园文明建设，坚持把握灵感、快乐创作、释放个性、创新发展、诚实守信、团结协作、认真负责的风格，正确引导学生，是大学生们更加热爱生活感受生活发现生活之美。 本协会是本校学生自愿组织的团体。是为加强广大学生对传媒设计的认识及喜爱，开展业务、信息交流、吸收和借鉴先进传媒设计经验，进一步推动我院传媒设计发展而自愿成立的。 本协会遵守中华人民共和国宪法、法律法规、国家有关政策和学院有关规定，坚持党的四项基本原则，拥护党的路线方针政策，符合社会主义精神文明建设的要求。 第二章 组织机构及其工作职能 本协会根据工作需要和实际情况设置以下职能机构：理事会、办公室、外联部、活动策划部、创意设计部。 理事会是协会的最高策划执行机构，全面指导协会各部门开工作，组成成员：指导老师一名，理事长一名，副理事长两名，理事助理若干。 理事会成员的权利为：享有组织管理所在社团权利；组织本协会开展活动；参加社会联会组织的活动，并且有自由发表见解的权利；向社团联合会提出批评和建议的权利。 理事会成员的义务： 必须遵守社团联合会章程，实践社团联合会宗旨。 必须按时参加社团联合会召开的会议，回报社团活动的开展情况，反馈会员意见和建议，安排社团的重要活动。 必须积极参加社团联合会的各种活动，执行社团联合传授各项决议。 理事长的职责： 对理事会工作全面负责，协调各部门间的交流与合作 负责召开和主持机构会议，检查会员大会（或会员代表大会），协会执行机构决议的落实情况；组织实施年度工作计划。 代表本协会签署有关文件。 副理事长的职责 负责主持个部门、分支机构的日常工作；协助理事组织实施年度计划，协调各分支机构，代表分支机构开展工作；同理事长一起处理其他日常事务。 理事会职责： 每年组织召开会员大会；决定协会的发展方向，并对协会的重大举措和活动有决定权。 制定和修改协会章程及其他规章制度。 表决罢免各部门，分支机构的负责人。 拍摄行动组职能：组织摄影与DV拍摄培训；策划相关活动及进行摄像 作品创作如：广告，MTV，DV，剧拍摄。 创意工作室职能：Photoshop及手绘的培训；相关活动策划，摄像作品的后期制作及进行美工创作，如平面广告，封面设计。 办公室职能;负责本协会会飞的管理；协会举行活动使得财务预算及财务收支统计。 活动策划部：负责协会活动的策划和协会活动的开展；评估、监督活动的开展。 外联部的职能：负责协会与外界的联系工作，联系其他协会或组织开展相关活动与社会营利性组织联系，支持本协会活动的顺利开展。 创意设计部的职能: 负责本协会的专业学术指导及培训；及时对协会重大活动绩效类外相关活动进行宣传；宣传本协会，扩大本协会的影响力，；设计和制作海报；下设美工部。 各机构负责人设置机构及各职责：各部门部长各一名，聘请指导老师一名，副部长两名。 各部长职责：组织策划部门的活动方案，管理本部门各项事宜。 第三章 部长产生及罢免 换届程序： 协会理事长任期一年，连任不得超过两届。 换届时间是每学年第二学期末，协会工作前结束的半个月。 在全面总结和征求意见的基础上，现任理事长向院学生工作部提交工作总结的换届申请报告。 下届理事长候选人可由上街理事长推荐、协会成员推荐或自荐产生。候选人必须是两名或两名以上，候选人必须向社团联合会合院学生工作部递交竞聘申请书。 协会信任的理事长原则上由团联合会和学生会工作部从候选人中通过面试、考查产生。 若在理事长竞选机制的变革下，新任理事长名额由理事会讨论产生过后，再经协会会员三分之二成员带回差额选举产生，得票数必须超过总选票数方能正式当选。 对新任理事长将由院学生工作部组织培训和考核。 新任理事长有一个月试用期，试用期内协会成员有权视其表现决定是否留任。 副理事长产生及罢免 副理事长任期一年，连任不得超过两届。 下届理事长候选人可由上街理事长推荐、协会成员推荐或自荐产生。候选人必须是两名或两名以上，候选人必须递交竞聘申请书。 由新任理事长与上届理事长讨论选出，名额再经协会会员三分之二成员带回差额选举产生，得票数必须超过总选票数方能正式当选。 若经上述程序还未决出副理事长，则由新任理事长组织部门负责人商讨定夺。 新任副理事长有一个月试用期，试用期内协会成员有权视其表现决定是否留任。 第十九条 各部长的产生及罢免： 内部提升:协会内成员发表参选报告，部门成员投票选举，若对结果有较大异议，则由理事会讨论定夺。 外部招聘:经社团联合会批准后招聘，若对结果有较大异议，则由理事会讨论定夺。 若干部干事要求退会，需要向理事会提出书面申请，经理事会讨论决定。 协会的干部干事应具有良好的干部