使命感2014070析.pptVIP

使命感 * * 营销人员如何避免职业生涯原地踏步？ 有两类人注定一生一事无成： 一类是没有勇气放弃那耕种已久但荒芜贫瘠的土地，再去寻找肥沃多产的田野； 另一类是一生都在奔波寻找肥沃多产的田野，从来都不低头认真耕耘脚下那片肥沃的土地。 这世界还有一类人，不仅低头认真耕耘脚下的沃土，而且还不忘抬头寻找更肥沃的田野，同时梦想成为一位地主――耕田人的管理者。然而这类人能够实现成功梦想的毕竟是寥若星辰，其原因就是有想法而缺少正确的做法。 案例一 原地踏步： 灰暗的人生 “他”刚参加工作时是位销售高手，业绩骄人，拿得业绩奖励在同级别的销售员中是领先的。 但 是。。。。。。。 于是他只能是委曲求全做自已最不愿意做的工作，做最低层次的工作，做付出和收获比最低效的工作，做着随时都有可能被解除辞退的工作,因为越是这些低层次的工作其竞争越激烈。 他至今也许还不明白，最初一起参加工作的同事，处于同一人生起跑线上开始人生跋涉，为什么会有如此大的差别呢？为什么那些还不如自已的人会超过自已呢？甚至成为年薪丰厚的总裁级人物呢？他百思不得其解，他若有所悟-----命运如此！！！ 案例二 青云直上： 命运的主宰 “他”刚参加工作时也是做销售工作”，业绩虽不算特别突出，但一直在单位算中上等水平，一做就三年。但。。。。。。。 而他没有抱怨，从来不人前议论上司的不是，而是积极默默地配合上司的工作。他也曾经调动过工作，但他的调动不是简单的因挣钱多而跳槽，更多是看重发展机遇，是职务上晋升。就这样，当年那些认为“他”比较傻的“精明”之人大多还都在第一线做“资深”销售代表，原地踏步。而他在猎头公司的眼里则变成为了一位价值不菲的“奇货” 你属于哪种人？ 我们常能够听到以下熟悉的话语： “现在是午休时间，你2点以后打来吧。” “那不是我的工作” “我太忙了” “那是我同事的客户” “这件事现在办不了，你找某某人” “英文中代价最高的三个字是：我没空” 世界上很少有报酬丰厚却不需要承担任何责任的便宜事。 主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。 有两种人永远无法超越别人： 一种是只做别人交代的工作 另一种是做不好别人交代的事 总之，以上两种会成为第一个被裁员的人，或是在同一个单调卑微的工作岗位上耗费终生的精力。用上面所说的任何一种方式工作，你或许可以躲过一时，却永无成功之日。 那你属于上面哪一种人 ？ 要想不被第一个或第N个裁员请参照以下条例： 主动性---就是在没被人告知却在做着恰当的事情。 宝典1： 第一章 对待工作：勤奋 不为薪水而工作 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自已的潜能，发挥自已的才干，做正直而纯正的事情。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，能使自已得到内心的平安，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。 比薪水更重要的 工作所给你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。大家往往都羡慕那些杰出人士所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力，但是他们也并非一开始就拥有这种天赋，而是在长期工作中积累和学习到的。在工作中他们学会了了解自我，发现自我，使自已的潜力得到充分的发挥。 在你担心该如何多赚一些钱之前，试着想想如何把工作做得更好，这样一来，你就根本不需要为钱而担扰了。 有所施定有所获，这是因果法则。通过一个人的工作态度就能够判断其品行。如果工作时能全力以赴，不敷衍了事，不偷懒混日，即使现在的薪水微薄，未来一定有所获。如果你做每一件工作都是那么热忱、友善，不计报酬，那么，你就将自已与那些花费大部分时间关心休息、福利、薪水和下班时间的人区分开来了。世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能不为薪水而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。 不为薪水而工作，薪水自然会提高 工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密切的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了这个人。 不要看不起自已的工作 行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。工作是否单调乏味，往往取决于我们做它时的心境。人生目标贯穿于整个生命，你在工作中所持的态度，使你与周围的人区别开来。每一件事都值得我们去做。不要小看自已所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。也许我们现时不能