9月工作总结汇报要点.ppt

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9月工作总结汇报要点

Company Logo 2016年9月份 汇报人:——蒋安顺 2016.10.5 9月份工作汇报 东莞市彦宇电子有限公司 主要汇报项目 培训项目计划 目前运作状况 各部门月目标运行情况 公司年度总目标运行情况 一 二 三 四 五 改善的效果对比 东莞市彦宇电子有限公司 六 后续的工作方向 一、年度总目标运行情况 东莞市彦宇电子有限公司 预定目标 统计部门 责任部门 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 备注 培训计划实施率≥98% 行政部 各部门                  90.91%         人员流失率≤3% 行政部 行政部                  5.41%         客户满意度≥90分 市场部 市场部                 88分         客户投诉每月≤3次 市场部 品管部 9 7 27 30 10 12 6 15  8         成品抽检合格率≥98% 品管部 生产部                  97%         采购及时率≥98% 仓库 采购                  99%         交期达成率≥98% 市场部跟单 生产部                  100%         设备完好率≥98% 生产部 工程部                  95.45%         来料合格率≥98% 品管部 供应商                  85.33%         制程良品率≥98% 品管部 生产部                  99.65%         出货检验漏失批次≤1次 市场部 品管部                  0         异常回复率≥98% 品管部 生产部                 无异常         发货出错率≤1次 市场部 仓库                  1         资料出错率≤1次 品管部 工程部                  1         一、总目标运行情况 东莞市彦宇电子有限公司 二、各部门9月目标运行情况 东莞市彦宇电子有限公司 二、各部门月目标运行情况 东莞市彦宇电子有限公司 1.行政部:A:9月份培训计划共11次,实施10次,达成率为97%,其中:制三部机器保养未培训,责任为制造部门主管。 B:人员流失情况:9月人员总数175人,实际流失9人,流失率5.41%。其中制造一部流失3人,制造二部流失6人,同时补充人员18人.责任人为相关部门主管 2.生产部:9月份设备完率为95.45%。其中生产一部41台设备,异常2次,生产二部41台设备,异常1次,生产三部28台设备,异常2次。责任为工程部。 3.品管部:A:成品抽检合格率为97%,其中共出货272批次,发现异常9批次,责任为生产主管。 B:来料合格率85.33%,其中来料共300批次,异常44批次责任部门为供应商。 C:制程良品率99.65%,其中检验53800PCS,不良品为189PCS,责任为生产主管。 D:异回复由于制定不合格品异常处理规定后,9月份未开异常。E:资料出错为1次,品名为:9-26 意拉德609654 15:31确认成品首件时发现工程图纸上物料不明确,套管有2个厂家:沃尔/皇峰 责任为工程主管 4.市场部:A:客户满意度调果平均得分为88分,共对13家客户进行调查所得分数。 B:客户投诉共8起,分别为:莱悦6次,优源1次,意拉德1次。责任为品管主管。 C:交期达成率100%,共出货679批次,无廷期现象。 D:出货漏检批次不良未超过10%,无漏检。 E:发货出错率为1次,分别为:多发两箱责任为仓库主管。 物控部:采购及时率99%,共采购1218批次,延心8批次。责任为采购。 东莞市彦宇电子有限公司 三:目前运作状况 1.2016.9.23进行ISO9001体系认证,从整体来讲还是勉强可以过的,但认证公司开了一个不符合项:就是品管部仪器校准没有及时更新,很多仪器校准都过期了。 2.从2016.10.1之后全面推行公司的企业文化,9月分制定了7S及体系运行检查管理规定。同时协助行政部发行了宿舍管理规定,针对环境进行检查和评比。 3.同时也在推行全厂月度会议,定在每月第一周四早上7:30开始,目的是宣导公司的文化和方针,让大家都能够了解公司的发展方向及目前现状。 4.在9月28日,各部门负责制定了工作计划,虽然做得不是很好,但充分体现大家还是乐于接受新事物。唯一不足的是有两个部门(仓库、制三部)未进行总结,说明我们这个团队在团体协作上是有漏洞的。 5.9月份开始导入供应商管理,由采购

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