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在企业深化改革进程中加强和改进党的工作 　　十八届三中全会对国有企业深化改革提出了一系列新思路和新举措，全面深化改革是我国全面建成小康社会的重要战略部署，也是中石油推进质量效益发展，全面建成世界一流水平综合性国际能源公司的必由之路。面对新形势、新任务、新发展的总体要求，各级党组织和全体党员领导干部更要明确中石油作为国有企业的政治属性，认识发挥政治核心作用的深远意义，自觉把企业党的工作与服务中心、服务大局有机结合，强化党的宗旨意识，为推动油田企业全面深化改革、实现质量效益发展，提供坚强的政治保证和组织保证。 　　一、加强和改进党的工作，发挥“导向”作用，指引全员重树正确的价值理念 　　石油企业全面深化改革，是一个冲击传统观念的过程，是一个体制机制健全完善的过程，是一个涉及到员工切身利益的过程，迫切需要全体员工打破桎梏、立转观念、有所作为。新形势下，石油企业党委加强和改进党的工作，就要始终坚持国企的政治方向，充分发挥政治核心作用，引导全体员工树立正确的价值理念，形成推动发展的强大合力。 　　发挥“导向”作用，重点从两个方面抓起：一是抓好“内核补养”。针对社会形势的瞬息万变，石油从业员工思维方式的敏捷活跃，各级党组织更要加强“大庆精神、铁人精神”等石油传统的再学习再教育再传播，通过理论研究创新、机制体制创新、活动载体创新、方式方法创新，施以“党委重视，把握正确的政治方向；社会传播，大力营造崇德向善的氛围；家庭教育，培育文明和谐的亲情归属观念”的三种“肥料”，将中石油“我为祖国献石油”的核心价值观重新在全体员工心中“播种”。二是抓好“内心补养”。各级党组织要尊重、理解员工的新观念、新诉求、新希望，注重调查研究党员干部缺乏什么样的营养，合理浇注“鲜明新颖、符合时代特点”的“营养水分”，让他们主动了解、理解、接受企业的战略部署和发展目标，激发自身的“责任意识”、“忠诚意识”、“奉献意识”，转化为工作的动力，共同推进企业改革发展和稳定。 　　二、加强和改进党的工作，发挥“责任”作用， 提升党员干部履职能力 　　责任是一种能力，又远胜于能力；责任是一种精神，更是一种品格。新形势下，石油企业党的工作更需要在履行责任上下真功，进一步加强“负得起责任”的基层党组织工作建设、培养“担得起责任”的党员干部队伍，确保政令畅通、令行禁止，巩固和提高各级党组织的工作水平。 　　设计好载体，提升各级党员干部的责任水平和履职能力。石油企业发展这么多年来，各级党组织在加强党的工作上，历经从传统的“说教式”思想教育阶段到不同时期确定不同主题的形势任务教育阶段，始终坚持“贯穿于改革发展的全过程之中”的主脉络，创新载体、丰富内容，不断激发出党员干部齐心协力、共谋发展的责任感。在载体的设计上，必须把握好顶层设计与基层目标的关系。顶层设计强调整体预见性，基层目标则注重于落实，因此，要注重吸收基层党组织和基层党员干部的意见建议，从尊重基层的首创意识出发，设计能够激发基层责任“兴奋点”的载体，如创造性实施以“基层党员干部挂职机关参政议政、机关党员干部深入基层锻炼”为主要内容的党建工程，让基层、机关党员干部继承和发扬石油企业的光荣传统，主动换位思考，凝聚发展共识，促使岗位履责始终在常态化轨道上运行。 　　加强制度建设，形成有规可依、有责必尽的管理机制。细化、量化、具体化党建工作制度，努力形成科学化管理考核机制，是确保党的各项工作在改革发展进程中始终沿着正确方向前进的有力保障。在定位上，要强化各级党委在干部选拔任用中的主体责任作用，从加强党员干部队伍建设入手，完善党员日常教育、职业培训、挂职锻炼、干部考评、选拔任用、追责问责等各方面工作机制，重点研究并治理党员干部队伍中“责任心不强、创造性较差、进取意识欠缺、大局观念淡薄、履职能力不足”等方面的现象和问题，号准脉搏，对症下药，唤起党员干部队伍的“青春”意识，激发基层党务工作者的“青春”活力，增添基层党组织的“青春”动力，不断巩固和提升各级党组织的工作水平。 　　三、加强和改进党的工作，发挥“三融”作用，推进企业有质量有效益发展 　　石油企业深化改革的总体目标已明确，这就要求党的工作必须深度地融合于为大局服务的整篇文章的谋划之中，深度地融入企业生产经营的全过程，深度地融洽在推进质量效益发展的中心上，为改革发展提供思想保证、智力支持和组织保障，推动石油企业圆满完成改革发展的各项艰巨任务。 　　发挥党组织的融合作用，服务中心应势而为。实践证明，党的工作只要把握大势、着眼全局，真正把为大局服务作为职责，就一定能为企业长远规划提供强有力的支持和保障，更好地在推动石油企业谋局部篇的大文章中，掌握主动权，确保改革发展不偏离正确轨道，沿着科学发展的道路奋勇前行。 　　发挥党组织的融入作用，提升整体工作水平。新的发展形