员工激励机制查调问卷.docVIP

员工激励机制调查问卷 页数：1/1 ??题目数：30 ???????尊敬的女士/先生您好，非常感谢您在百忙之中抽空参与这个调查问卷。本人正在对本公司企业员工激励机制问题进行研究，目的在于探索激励机制方面的问题，探讨激励的有效性。本问卷不记名，为保证研究的真实性和科学性，请您根据您的实际情况填写。非常感谢您的参与！ 1.您的性别：* 请填写您的性别： 2.您的学历：* 请填写您的学历： 3.您的工作岗位（部门）：* 请填写您的工作岗位（部门）： 4.您认为公司目前的薪酬状况对您是否有激励作用?* A有很大的激励作用有一些激励作用 没有激励作用 请选择您认为公司目前的薪酬状况对您是否有激励作用? 5.您认为您现在的薪酬能反映您的能力和业绩吗？* A完全可以 比较可以 一般 不可以 请选择您认为您现在的薪酬能反映您的能力和业绩吗？ 6.您的工资水平和本地同行业其他企业相同职位相比如何？* A非常高 较高 差不多 较低 非常低 请选择您的工资水平和本地同行业其他企业相同职位相比如何？ 7.您对公司的奖励制度是否满意？* A非常满意 一般 不满意 请选择您对公司的奖励制度是否满意？ 8.您认为公司评比优秀员工的方法是否合理？* A非常合理 基本合理 不清楚 不合理 请选择您认为公司评比优秀员工的方法是否合理？ 9.促使您从事目前这份工作的原因是？* A良好的工资收入 良好的工作环境 良好的团队氛围 良好的发展前景 请选择促使您从事目前这份工作的原因是？ 10.您觉得目前工作的挑战性如何？* A很有挑战性 比较有挑战性 一般 毫无挑战性 请选择您觉得目前工作的挑战性如何？ 11.您所在的组织对员工进行的培训内容是？* A管理知识与技巧培训 专业知识、技能以及发展趋势 现场操作与经验培训 没有培训，无法回答 请选择您所在的组织对员工进行的培训内容是？ 12.您认为当前的企业能否给您提供职业发展空间？* A几乎没有再往上发展的空间 有一定的发展空间 发展空间很大 请选择您认为当前的企业能否给您提供职业发展空间？ 13.您认为自己的能力是否得到了充分发挥？* A已尽我所能 未能完全发挥 没感觉 对我的能力有些埋没 没有能让我施展的机会 请选择您认为自己的能力是否得到了充分发挥？ 14.当您取得成绩时，您希望公司用什么样的方式激励您？* A物质奖励 培训机会 对您的出色表现上级及时口头或书面认可 得到荣誉（榜样、标兵） 晋升职位 参与管理 请选择当您取得成绩时，您希望公司用什么样的方式激励您？ 15.您的努力工作在薪酬中有明显的回报吗？* A是的，有明显回报 有回报，但是不完全体现我的努力 不确定，有时有回报 完全没有回报 请选择您的努力工作在薪酬中有明显的回报吗？ 16.您的工作是否得到上级和同事的认可？* A非常认可 比较认可 一般 不被认可 请选择您的工作是否得到上级和同事的认可？ 17.现在的工作是否能满足您的成就感？* A很满足 比较满足 一般 没有满足感 请选择现在的工作是否能满足您的成就感？ 18.工作中您最关心的是什么？* A被认同感 被尊重感 工资薪水 自我价值的实现 请选择工作中您最关心的是什么？ 19.日常工作中，您经常受到表扬与鼓励？* A经常 有，但不多 偶尔 从未 请选择日常工作中，您经常受到表扬与鼓励？ 20.您认为上司的沟通对您有激励作用吗？* A非常有 有点作用 不清楚 没有 请选择您认为上司的沟通对您有激励作用吗？ 21.您对现在的工作环境和条件？* A非常满意 比较满意 一般 不满意 请选择您对现在的工作环境和条件？ 22.在您的思想里，您把这件和公司的关系定义为？* A只是一种简单的雇佣关系，工作只是一种谋生的工具 没有深入思考这个问题，觉得这个问题没有思考的必要 希望能在公司实现自己的价值并为公司创造利益 只把公司当做积累经验的地方 请选择在您的思想里，您把这件和公司的关系定义为？ 23.您在公司是否能感受爱与归属？* A完全可以 比较可以 一般 感受不到 请选择您在公司是否能感受爱与归属？ 24.您认为个人的发展比待遇更重要？* A非常同意 同意 不清楚 反对 请选择您认为个人的发展比待遇更重要？ 25.根据公司的发展战略和现阶段面临的挑战，您认为应该特别注重对哪些行为进行激励？* A管理模式创新的行为 敬业负责的行为 降低成本、费用的行为 合作进取的行为 请选择根据公司的发展战略和现阶段面临的挑战，您认为应该特别注重对哪些行为进行激励？ 26.在以下几件事中，您