富县教职工请假暂行定规.docVIP

富县教职工请假暂行规定 为了加强学校教职工管理，维护学校和教职工合法权益，保证学校正常的教育教学秩序，促进教育事业健康发展，根据有关法律、法规及相关政策，结合我县教育系统实际，特制定本规定。 一、请假类别和期限 请假分为病假、事假、婚假、丧假、生育假、探亲假、公假等种类。 （一）病假。因疾病不能坚持正常上班的，可以请病假。 （二）事假。因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。 （三）婚假。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受7天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含7天法定婚假）。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 （四）生育假 1．产假。正常分娩者，给予产假90天（包括产前要求请假休息的天数在内），属晚婚晚育的可增加产假30天；多胞胎的，每多一婴增加产假15天；女教职工妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，根据医院意见可给予产假20-30天，妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假45天，七个月以上可按一般产假给假。 2．护理假。男女双方均晚婚晚育的，男方可享受5天的护理假。 凡计划外请假的，原则上按一般事假对待。 （五）丧假。教职工直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，根据具体情况，可给丧假7天。 （六）探亲假。因教职工有暑、寒假期以及教育工作的特点，教职员工的探亲假应安排在暑、寒假。 （七）公假