对全县干部作风建情设况的调查报告.docVIP

对全县干部作风建设情况的调查报告 为真实准确掌握全县干部作风现状，有针对性地加强和改进全县干部作风建设，县委从县委办、政府办、纪委、组织部、人事局抽调10干部，组成5个调研组，自12月12日至19日，分赴各乡镇、县直有关部门和中省驻县单位、重点企业，采取召开座谈会、个别走访、发放调查问卷等方式，对全县干部作风情况进行了深入调查。12月20日，县委副书记王龙军，县委常委、纪委书记李德政主持召开了座谈汇报会，各调研组分别就目前干部作风的现状、存在的问题及成因、加强和改进干部作风的意见建议作了详细汇报，与会同志就反映比较集中突出的问题和对策建议进行了比较深入地探讨，现将有关情况汇集整理，形成如下调查报告。 一、全县干部作风现状 在调查中，调研组共发出、收回调查问卷1180份，调查结果显示，干部作风涉及的八项内容，评价为“好”的均在80%以上（具体见汇总表）。 通过座谈、走访了解，乡镇、部门和重点企业认为全县干部作风总体是好的，值得总结和肯定，主要表现在以下三个方面；一是以“领导苦抓、干部苦帮、群众苦干”为主要内涵的“三苦”精神，得到了上级组织的充分肯定和外界普遍认可，提升了白河的知名度，树立了良好的外部形象；二是以“奖优罚劣、能上能下”为导向的目标责任考核机制，推动了县委、政府各项决策的落实，促进了全县经济社会健康快速发展；三是以干部培养、选用、激励、监督等制度为主要内容的机制建设，