2014年国家公务员考备试考热点:年轻人为何竞逐“铁饭碗”.doc

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2014年国家公务员考备试考热点:年轻人为何竞逐“铁饭碗”

公考时政热点:年轻人为何竞逐“铁饭碗” 许多人是出于现实考虑 云南艺术学院 赵若伊 我是一名即将毕业的大学生,同学间讨论最多的话题莫过于怎样找个“铁饭碗”。 我们眼中的“铁饭碗”,是机关事业单位的稳定工作。其实,我们也很清楚,这样的工作再好,也不是人人适合,不见得每个人都能在其中发挥自己的能力并收获一个光明的前途。 尽管如此,还是人人热衷,这主要是因为这些单位工作稳定,生活有保障。现在的年轻人生存压力很大,买房子、结婚、生孩子、给父母养老,种种现实考虑之下,一些人即便志不在此,也会将其作为第一选择。 舆论批评当代年轻人缺乏敢闯敢干的勇气,可有没有考虑过我们的现实处境? “铁饭碗”不值得向往 山西省太原市 常苏英 年轻人如果喜欢到机关事业单位工作,认为能发挥自己的潜力,那这样的选择很好,但如果仅仅是为了那一只“铁饭碗”,我觉得则没有必要。 从目前看,“铁饭碗”比较稳定,收入比一般的非公企业可能高一些,但比起效益好的非公企业来,还是比较低的。而随着改革的深入,许多“铁饭碗”都会被打破,那种进了一个单位无论干得好坏都能混一辈子的可能性将会越来越小。 年轻人,尤其是有创业梦想的年轻人,应当趁着精力旺盛、适应能力强,到市场经济的海洋中去锻炼自己、发展自己、成就自己,发挥自己的潜能,追逐自己的梦想。随着社会的发展,人们将会越来越认识到,真正的“铁饭碗”是个人能力,不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪里都有饭吃。 “铁饭碗”值得追求 辽宁省丹东市 王文凯 女儿大学毕业后,先在一家私企工作,没几个月就跳槽了。如今,她已换了好几家单位,我们老两口为此很是操心。在他人的劝导下,女儿现在开始努力复习,准备参加来年的公务员考试。 我认为,“铁饭碗”不仅意味着工作稳定、福利待遇好,更是知识水平、工作能力和综合素质的体现。一个人如果不优秀,是不可能在如此激烈的竞争中取胜的。 如果女儿能考上公务员,那就证明她的能力得到了认可,我们也乐见她在一个稳定、有保障的环境下好好工作,实现人生价值。我支持女儿的选择,并希望她成功,早日拥有“铁饭碗”。 值得警惕的一个成因 江苏省南京市 朱磊 在当今的人情社会中,“找人办事”的人很多。一些机关事业单位所掌握的权力,使得其中的工作人员成为“被人求”的对象。可以说,对权力的向往是“铁饭碗”热的一个重要成因。 观察一下每年的公务员考试报名就可以发现,那些所谓“油水大”的权力部门总是热得烫手,而那些所谓的清水衙门则门可罗雀,社会心态可见一斑。 这给我们敲响了警钟。一些单位权力过大、约束不够,很容易造成腐败。只有加快改革,加快建设服务型政府,对权力进行有效约束,才能避免权力滥用。当整个社会都依法依规依纪办事而不再看关系办事,相信“铁饭碗”竞逐热也会随之有所降温。 工作无高低贵贱之分 浙江开化县 徐曙光 如今工作不好找,很多年轻人却仍抱着“居高位”“就高职”“留沿海”等老观念,目光紧盯机关、名企等单位,宁可找不到工作在家待业,也不“委屈”自己从事“不体面”的工作。 其实,工作无高低贵贱之分。公务员是工作,扫马路、摆地摊也是工作,只要靠自己的双手合法赚钱都是值得尊重的。现实中不少大学生敢闯敢干,不乏成就大事业的先例。 年轻人不妨树立灵活务实的就业观念,眼睛不要只盯着一个方向,可以考虑到从基层做起,踏踏实实地开拓人生,闯出自己的一片天地。 捧得“铁饭碗”以后 解放军南京政治学院 傅林奇 “铁饭碗”究竟好不好,每个人都有自己的判断,在职业选择上,每个人也都有自己的权利,只要符合法律规定,他人就应给予尊重。我认为,关键是年轻人捧得“铁饭碗”后的工作态度。 作为公务员,应一心扑在岗位上,时刻把人民的利益放在心上,敢于开拓,勇于担当,多干让人民满意的好事实事,为全面建成小康社会贡献自己的一份力量,这是时代赋予年轻人的光荣使命,也是年轻人应有的责任与担当。 党的十八大吹响了新征程的号角,走上公务员岗位的年轻人更应立足岗位强素质,心系百姓干实事,在岗位上不断成长进步,实现自己的人生价值,真正获得社会的认可。 能力才是“铁饭碗” 河南省郑州市 高原 竞逐“铁饭碗”现象,固然与当前严峻的就业压力有关,也与一些人想“一步到位”,不想“折腾”有关。其实,国考的淘汰率并不低,只是不少考生和家长都认为端着“公家饭碗”,拿份旱涝保收的薪酬,远比在外头“瞎胡闹”来得正经。 我们不否认年轻人竞争公职的正当权利,也不否认公务员职业的某些优势,但这备受追捧的“铁饭碗”真的有想象中那么结实吗?恐怕未必。 三十多年前,国企工作就是摔不破扔不烂的“铁饭碗”。殊不知,改革开放以来,大量国有企业或改制或倒闭,众多国企职工或下岗或提前退休,坚不可破的“铁饭碗”瞬间破碎。而如今的公务员,更不是传统观念里“清闲”“稳定”的代名词,同样面临着不小的竞争压力和职业风险。 近年来,许多省

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