江苏省三级中医医疗机构药剂工作规范化管理考评细则(试行).docVIP

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  • 2017-02-07 发布于河南
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江苏省三级中医医疗机构药剂工作规范化管理考评细则(试行).doc

江苏省三级中医医疗机构药剂工作规范化管理考评细则(试行)

江苏省三级中医医疗机构药剂工作规范化管理考评细则(试行) 药事管理(200分) 序号 工作要求与标准 分值 考评方法 备注 1-1 药剂科隶属院长直接领导,药剂科主任应由具有药学专业或药学管理专业高级技术职称人员担任。 20 查看医院职能科室负责人任命文件;查验科主任专业技术职称证书(达不到高级职称而具有中级职称,扣5分,中级职称以下扣10分);一项不符扣10分。 药剂科不附属其它职能部门 1-2 医院应成立以院长或分管院长为主任委员、药剂科主任应为副主任委员的药事管理委员会,监督、指导本机构科学管理药品和合理用药。 10 对照《医疗机构药事管理办法》中有关要求,检查医院药事管理委员会文件;查对组成人员是否合理;会议制度及职责履行情况;一项不符要求扣3分。 1-3 医院应设立药品质量管理(质控)小组(分管院长分任组长),并有药学专业高级技术职称人员专职负责外购药品(化学药品、中成药、中药饮片等)、原辅料和自制制剂的质量抽查、检验工作。 30 查验药品质量管理(质控)小组的人员配备、工作制度和工作计划; 药品质量验收需具高级专业技术职称(达不到高级职称而具有中级职称,扣5分,中级职称以下扣10分);一项不符扣10分。 中药饮片的质量验收人员必须具有中药专业相应技术职称 1-4 药剂科应按规定(参照中医医疗机构等级医院评审中的规定)设置相应的专业部门,并具备与医、教、研等工作相适应的

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