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求职与就业 你真的了解就业工作吗？ 如何看待上班 工作——给别人打工赚取一点薪水，上班就是工作而已 职业——上班不仅是为了工资，还融入自己的理想和追求，并长期从事这一工作。 事业——工作不是为了别人给自己工资，而是为了建立自己的产业 走出校门—— 骑一头能找千里马的驴 第一份工作的重要性 33.2%的人选择“先就业后择业” 16.3%的人“没有太多考虑，跟着感觉走” 11.1%的人根据兴趣爱好选择工作 6.4%的人根据未来发展进行选择 找工作最大的困难： 1、不知道自己适合做什么 2、不了解企业用人标准是什么 导致： 1年内大学生就业流失率高达50%，2年内流失率 接近四分之三。 路径依赖： 美国铁路两条铁轨间的标准距离是4英尺8.5英寸 因为美国的铁路原先是英国人造的，英国铁路的轨道宽度是4英尺8.5英寸 为什么英国铁轨是4英尺8.5英寸 英国造铁路之前是有轨电车，电车轨道是4英尺8.5英寸 为什么英国电车轨道是4英尺8.5英寸？ 因为有轨电车前是马车，当古罗马战车碾过欧洲大陆的时候它给英国路面 留下的车辙是4英尺8.5英寸。 古罗马战车为什么把马车道定位4英尺8.5英寸？因为两匹马臀部间的宽度 是4英尺8.5英寸。 这就称之为“路径依赖” 不仅如此，美国的航天飞机燃料箱两旁两个火箭推进器之间的距离也是 4英尺8.5英寸。推进器需要火车运送，路上通过隧道，隧道下面铁轨的宽 度也是4英尺8.5英寸。 路径依赖指的是： 某一路径的既定方向会在以后的发展中得到自我 强化，人们过去做过的选择决定了他们现在及未 来可能的选择 所以：为了在若干时间以后能够有适合自己的铁 轨宽度，还是趁早量一量两匹马臀部的宽度吧！ 在任何一个十字路口，往左走一步和往右走一步 之后的位置只有两步远的距离，可是，在若干年 以后，咫尺足以变成天涯，微乎其微的一点距离 足以改变一生！ 每个大学毕业生都站在人生的十字路口，第一份 工作便是从这十字路口迈出的第一步 向左，还是向右？ 如何选择第一份工作？ 选择企业的大小，不如选择适才适所 选择气派的办公室，不如选择良好的企业文化 选择钱多钱少，不如选择一技之长 选择职业、选择公司、更要选择一位值得追随的老板 大学毕业生求职时应做到的“四要四不要” 要充分了解自己，发现自己的内在需求 我的梦想是什么？ 我对什么感兴趣？ 哪些东西能够激发我的热情？ 我做人和做事的价值观是什么？ 我具有什么样的天赋？ 我在哪些方面最容易脱颖而出？ 要争取进入适合自己的行业 每个行业都有自己的特点 了解行业的途径：书籍、报纸、杂志、网站、论坛 例如：《南风窗》、《南方周末》、《中国经营报》 通过兼职、实习、实践等可以了解工作的内容 同时，还要了解行业地域分布——市内、省内、全国 要有针对性地选择用人单位 公务员、事业单位、垄断性行业、大公司、小公司 “大公司做人，小公司做事” 企业寿命大致分为5个阶段： 开发期 成长前期 成长后期 成熟期 衰退期 处于开发期的企业，因为公司刚刚起步，晋升机会通常较多，短时间内就可能升到较高的位置，但相对而言，由于企业基础尚不够稳固，所以势必要承受较大的经营风险。 处于成长前期的企业，晋升机会也比较多，但速度则略微缓慢一些。 处于成长后期的企业，制度、体系已上了轨道，想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。而一般的大型企业多属于此阶段。 成熟期企业，要有心理准备，因为你的工作生涯可能很漫长、辛苦，晋升的可能性也较小。 衰退期的企业，除非你具有超凡的能力，可以使濒临关门的企业起死回生，否则根本不需要考虑 如何选择？ A.我希望进入一家薪水普通但稳定性高的企业 B.我希望进入一家工作消闲又能兼职的企业 C.我希望进入一家以实力决定待遇的企业 D.为了自己将来创业方便，我希望进入一家能充分学习的企业 E.我希望进入一家环境安定、能从事新事业的开发、企划工作的企业 F.我希望进入一家能重用年轻人的企业 G.我希望做自己喜欢而且待遇又高的工作 选A的人，适合进入成熟期企业 选B的人，最好不要脚踏两只船，不妨在本职之外，另外从事一些不太费时的投资渠道 选C的人，成长前期的企业最适合你 选D的人，适合进入开发期或成长前期的企业，如此才有机会学到所有工作的实务 选E的人，可以考虑成熟期企业中的企划或开发部门 选F的人，这个愿望恐怕很难在企业中实现，但可以尝试开发期或成长前期的企业 选G的人，只有一条路可行——自行创业当老板 要选择能锻炼能力的职位 建议：不要抱有幻想。存在理想主义很正常，但要面对现实。从基层做起，但不意味着从基层的每一个职位做起，也不等于满足于基层工作。 不要害怕“双失” 毕业即失业，失学加失业。