- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
阳东县申报广东省教育
阳东县申报广东省教育强县
督导验收
自 评 分 说 明
广东省阳东县人民政府
2014年10月
阳东县申报广东省教育强县督导验收评分情况一览表
★
一级指标 二级指标 分值 得分 自评 他评 一、政府责任 (一)规划与体制机制 7 6.8 (二)经费投入与管理 18 17.8 (三)队伍建设 21 21 (四)均衡发展 14 14 (五)协调发展 12 11.2 二、教育管理 (六)规范办学行为 7 7 三、办学水平 (七)综合实力与教育装备和信息化 13 13 (八)办学成效 8 8 合 计 100 98.8 占总分值% 100% 98.8% 督导验收得分 阳东县申报广东省教育强县督导验收自评说明
一级指标 二级指标 三级指标 分值 自评分 他评分
一
政
府
责
任
(一)规
划
与
体
制
机
制 1.1.1 1 1 评估标准 实施科教兴县(市、区)战略,制定切实可行的教育“创强”实施方案;建设教育强县(市、区)分工明确,措施有力,工作落实。 评分办法 2个要素都达到,得满分。无“创强”实施方案扣0.4分。有实施方案无明确分工的扣0.2分。 自
评
分
说
明 我县在加速经济发展的同时,确立并积极实施“科教兴县”和“教育强县”战略,以办人民满意教育为目标,把优先发展教育列入阳东县国民经济和社会发展“十一五”和“十二五”规划纲要中,把创建省教育强县作为惠及全县老百姓的“民生实事”,县委、县政府制定了《阳东县加快义务教育学校布局调整创建教育强县行动方案》和《阳东县加快义务教育学校布局调整创建教育强县工作重点任务分解实施方案》,分工明确,措施有力,工作落实。到目前为止,我县11个镇中,有8个镇通过了广东省教育强镇督导评估验收,为创建省教育强县打下坚实的基础。 该项得满分。
一
政
府
责
任
一
政
府
责
任
一
政
府
责
任
一
政
府
责
任
三级指标 分值 自评分 他评分 1.1.2 1 0.8 评估标准 建立完善与教育优先发展战略地位相适应的教育工作领导体制,配强教育分管领导,增强县(市、区)党委政府对教育改革和发展的领导、统筹、协调能力。 评分办法 党委副书记、常委或政府常务副职分管教育的,得满分。其他副职分管教育的扣0.2分。
(一)规
划
与
体
制
机
制
(一)规
划
与
体
制
机
制
(一)规
划
与
体
制
机
制
(一)规
划
与
体
制
机
制 自
评
分
说
明 我县将“发展教育人才事业”作为发展的重点工作,坚持把教育摆在优先发展的重要位置,切实把教育作为我县现代化建设中的基础性、先导性、全局性的工程来抓,以办人民满意教育为宗旨,以推进省教育强县创建和义务教育均衡发展为重点,推动各类教育事业协调、健康发展。由一名副县长分管教育,增强政府对教育改革和发展的领导、统筹、协调能力。
由其他副职分管教育,该项扣0.2分 三级指标 分值 自评分 他评分 1.1.3 1 1 评估标准 建立完善教育优先发展决策机制,县(市、区)党政领导班子定期听取教育工作汇报,及时研究解决教育改革与发展中的困难和问题。 评分办法 决策机制完善、困难和问题能及时研究解决,得满分。困难和问题较多,研究不及时,议而不决,扣0.2分。 自
评
分
说
明 县委、县政府主要领导和分管领导坚持定期组织召开专门会议听取、研究教育工作,作出决策、解决问题。近三年,县委、县政府坚持每年召开两次以上专门会议,先后就中小学校布局调整、标准化学校建设、教育信息化、“校安工程”、解决创强资金、推进义务教育均衡发展和工资“两相当”、农村边远山区教师补助等问题展开研究,为教育、为学校、为教师解决了很多实际困难。 该项得满分。 三级指标 分值 自评分 他评分 1.1.4 1 1 评估标准 实行“以县为主”的义务教育管理体制,县(市、区)教育行政部门负责中小学教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培训和考核等工作,并切实抓好中小学规划、布局调整、建设和管理工作。
您可能关注的文档
最近下载
- VEICHI伟创 AC310系列变频调速器使用手册2021.06.pdf VIP
- 隧道施工课件.ppt VIP
- 第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-下(判断题汇总).docx VIP
- DB 6108T 53-2023 煤基固废调理剂修复沙化土地技术规范.docx VIP
- DB6108_T 52-2023 煤基固废调理剂修复盐碱地技术规范.docx VIP
- 行政人事部年终工作总结.pdf VIP
- 行政人事部年终工作总结.pptx VIP
- 第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx VIP
- 化工厂物资明细表.xls VIP
- 第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛试题库(浓缩500题).docx VIP
文档评论(0)