人事系统软件需求说明书.docVIP

软件需求说明书 目 录 1引言 3 1.1 编写目的 3 1.2 背景 3 1.3 修订审批记录 3 1.4 术语和缩写词 3 1.5 参考资料 3 2任务概述 4 2.1目标 4 2.2建设原则 4 2.3 业务需求 6 2.3.1组织机构管理 6 2.3.2党群机关管理 10 2.3.3行政机关管理 15 2.3.4事业单位管理 18 2.3.5培训管理 21 2.3.6考核管理 22 2.3.7专业技术管理 22 2.3.8人事信息查询 23 2.3.9人事统计报表 24 2.3.10系统日志管理 25 2.3.11权限管理 25 2.4 用户特点 25 3需求分析 26 3.1 组织结构 26 3.2 业务流程 27 3.3 数据流程 28 3.4功能需求 28 3.4.1 组织机构管理 28 3.4.2 党群机关管理 32 3.4.3行政机关管理 46 3.4.4事业单位管理 53 3.4.5培训管理 64 3.4.6考核管理 66 3.4.7专业技术管理 66 3.4.8人事信息查询 71 3.4.9人事统计报表 72 3.4.10系统日志管理 73 3.4.11权限管理 75 3.5 性能需求 75 3.5.1响应速度需求 75 3.5.2安全保密需求 76 3.5.3操作权限控制 77 4运行环境规定 77 4.1设备 77 4.1.1网络结构 77 4.1.2数据库服务器 77 4.1.3应用服务器 77 4.1.4文件服务器 77 4.1.5客户机 78 4.1.6 ASP.NET技术运行环境 78 4.2支持软件环境 78 4.3接口 79 4.3.1软件接口 79 4.3.2硬件接口 79 4.3.3通讯协议 79 1引言 编写目的 《软件需求说明书》的编制，给系统设计、系统开发提供参考，主要读者是系统设计人员、系统开发人员、用户。 背景 项目名称：克拉玛依组织人事管理信息系统 委托单位：克拉玛依市信息化和电子政务办公室 克拉玛依市委组织部 克拉玛依市人事局 开发单位：克拉玛依红有软件有限责任公司 用 户：克拉玛依市机关事业单位 修订审批记录 文档修订记录表及文档审批记录表。 表1文档修订记录表 修订记录 章节 修订日期 版本 修订描述 修订者 审核者 全部章节 2010-06-06 1.0 编写文档 吴海军 张长亮 表2文档审批记录表 审批记录 审批方式 审批日期 版本 文档所有者 提交者 审批者 审批 2010-06-20 1.0 吴海军 张长亮 术语和缩写词 本项目：克拉玛依组织人事管理信息系统 参考资料 《克拉玛依组织人事管理信息系统开发合同》 《中华人民共和国保守国家秘密法》 《克拉玛依市人事局政务公开制度编制》 《中华人民共和国公务员管理法》 2任务概述 2.1目标 组织人事信息管理最终目的提高人事工作的透明度，降低了办公费用，提高了办事效率，有利于勤政和廉政建设，同时大幅度提高人事管理工作的信息化水平。 1、建立覆盖市、区两级机关、事业单位统一的、结构合理、信息全面的单位、人员基础数据库；能为各级领导提供及时准确的单位及人员信息，使领导能浏览全区各单位准确的个人信息，为领导调配全区人力资源提供帮助。 2、为各单位人事干部提供方便快捷、功能强大的办公软件环境，帮助人事干部快速完成日常人事业务工作，较大地提高工作效率，使信息系统成为不能缺少的办公工具，让人事干部感到便利、得到实惠。 3、人事局各职能部门能利用信息系统掌握所属单位情况，通过信息系统的审批流程办理人事管理业务工作。逐步实现人事管理工作的信息化、网络化，使人事管理上一新的台阶。 2.2建设原则 以现实需要为基本出发点，以适应未来发展为基本准则。该系统的建设将遵循以下原则： 以应用需求为导向，平台整合，数据共享 以应用需求为导向，深化信息技术在城市管理中的应用，全面提高克拉玛依市城市管理科学化水平。 遵循数字城市五统一原则。严格遵循“统一组织，统一管理，统一标 准，统一技术路线，统一技术支持”的五统一原则； 稳定性原则 系统运行稳定、可靠是衡量一个系统优良的关键指标。 系统稳定性强；充分理解和把握信息技术的发展趋势，采用先进技术，提高系统性能。 系统必须优化各个环节，确保在大数据量空间运算时的响应速度和性能，保证系统能够长期安全运行。 系统中的硬、软件及信息资源要满足可靠性设计要求。充分考虑利用现有设备，合理化的使用现有各种网络资源，同时为不同现存网络提供互连和升级手段。 在选择可靠性与稳定性高的基础平台的同时，也充分考虑技术与开发工具的选择，以提高系统的可靠性与稳定性。 先进性原则 选用成熟可靠的技术，确保系统具有较高的性能指标，充分