弘光科技大学健康事业管理系(所)104学年度第2学期.docVIP

弘光科技大學健康事業管理系(所) 104學年度第2學期 實習手冊 目　　　　錄 序1、弘光科技大學健康事業管理系學生校外實習實施辦法 1 序2、弘光科技大學健康事業管理系學生校外實習合約書(參考) 4 壹、實習生實習須知 6 貳、實習生實習請假辦法 8 參、補實習辦法 9 肆、健康事業管理系實習計劃表 9 伍、實習報告注意事項 10 附件一：弘光科技大學校外實習實習生輔導流程 12 附件二：弘光科技大學健康事業管理系實習生實習請假單 13 附件三：弘光科技大學健康事業管理系實習生補實習證明單 14 附件四：弘光科技大學校外實習實習生輔導聯繫單 15 附件五：弘光科技大學健康事業管理系學生校外實習離退申請單 17 序1、 弘光科技大學健康事業管理系(以下簡稱本系) 為培育具有專業技能與實作經驗之人才，促進產學之連貫性，期使學生及早體驗職場工作，增加學生於職場的適應力與競爭力，並依據弘光科技大學「學生校外實習辦法」之規定，特訂定本系學生校外實習實施準則(以下簡稱本準則)。 本系日間部應開設校外實習必修課程；進修部及碩士班則規劃為選修課程。 實習地點包含國內外 本系每學年皆須邀請實習機構代表、學者專家及畢業校友參與實習課程規劃或檢討會議，且將研討結果回饋至課程委員會討論。 本系實習行政業務如下： 一、實習機構評估、學生實習機構媒合及實習合約簽訂。 二、學生實習前之職前說明與訓練及實習期間教師輔導訪視。 三、實習報到前確認已辦理實習意外險及實習機構相關資訊。 四、訂定實習輔導訪視教師及其工作職責。 五、訂定學生出缺勤、督導與管理方式。 六、訂定學生實習訪視、成績考核方式及協調實習生各項相關業務。 七、訂定學生校外實習之離退轉介機制。 八、訂定校外實習成績評值配比。 本系實習輔導訪視教師工作職掌如下： 一、參加實習相關會議，瞭解實習生實習內容與問題，並於實習期間盡量因應實習生個別之需要，協助解決實習生問題。 二、實習期間需親自赴機構訪視至少一次，瞭解實習生實習狀況，並代表學校致送「感謝狀」給實習機構。訪視後須完成「校外實習機構評估表」、「實習機構訪視紀錄」與「實習生訪視紀錄」。 三、輔導實習生實習與生活管理，如遇重大事故或情節，應通知學校及監護人處理。 四、評閱實習週記與心得，並給予具體回饋與指導，實習結束後，需評閱與指導實習生之實習成果檔案。 五、依實習生實習態度、實習週記、實習心得與實習成果，評定實習生實習分數。 六、報請校方與系主任嘉勉實習期間表現優異之實習生。 七、針對實習心得與成果檔案，提供系上實習相關事宜之改進與建議。 八、其他實習相關事宜之協助與指導。 本系於每年實習前公告實習機構及名額，並舉辦實習機構說明會，輔導學生選填實習機構。 本系實習對象以大四學生為主，校外實習時數以連續8週且達320小時為原則。 本系學生選填實習機構，依其志願每人以選填三家為上限，若同一家實習機構選填人數超過其機構所提供的名額時，依據「學生選填實習機構順序採計標準」，積分由高至低選填實習機構。 本系於每年一月前將學生至實習機構之實習名單公告於系網，一經公告，即不得要求更改實習機構；除有不可抗之理由時，得經主任同意後，始能變更。 參與海外實習學生，需檢附「海外實習家長同意書」並通過本系舉辦之「專業英文能力測驗」，方得至海外實習機構實習。 本系於實習作業完成後，在學生正式到校外實習前，如實習機構因故取消學生至該機構實習時，系辦得在作業時間匆促的情況下，全權安排學生至替代的實習機構。 校外實習單位指導員及其主管應輔導的內容如下： 一、與本系共同訂定實習內容，並配合依進度實際執行。 二、輔導學生各項實務操作，防止實習時意外發生。 三、協助提供與實習有關之各項資料。 四、解決學生實務作業上所遭遇之困難。 五、協助安排學生實習期間之食、宿及交通問題。 學生因病或其他原因無法參與校外實習時，需向系辦公室及實習單位辦理請假，並依規定補足實習所缺之時數。若請假時數超過校外實習規定時數三分之一時，則需重修。 學生應於實習結束後參與本系舉辦之實習心得分享會，報告實習過程中的心得與建議。 實習學生離、退暨轉介機制 一、學生於實習期間表現不佳，經實習單位指導及本系實習師輔導後仍不改正，無法達實習單位要求，經實習單位以正式書面文書要求停止實習者。 二、學生遭遇實習困難或重大變故，經實習單位指導及本系實習師輔導後仍有嚴重實習困難者。 三、除辦理休學同學外，停止實習同學之修課學分數仍須依本校相關規定辦理。 四、上述學生欲辦理離退申請必須填具「實習離退申請單」，且需經實習主管核定，向系辦提出申請後，始可停止實習。 實習成績考核方式分為實習機構評分60%及實習輔導訪視教師40%。 學生於校外實習期間仍應繳交學雜費，於校外實習機構或單位所需一切膳宿旅雜等費用，