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（精心挑选）述职述廉述德 2009年8月，组织安排我任职市农办纪检组长。任职以来，在市纪委、市监察局和农办党组的领导下，在同志们的帮助支持下，我转换角色，从严要求，恪尽职守，扎实工作，较好地完成了组织交给的各项任务。现将近几年勤、廉、德等方面情况报告如下: 一、努力学习提能力。刚到新岗位工作，我倍感自己知识贫乏和能力不足的压力。为尽快适应新岗位，我坚持加强学习，致力更新知识，努力提高综合素质。在注重政治理论学习、增进理论素养的同时，十分重视纪检监察业务学习和工作能力的培养。几年来，有重点地学习了与纪检监察工作相关的法律法规和政策文件，积极参加市纪委组织的业务培训班，坚持向老纪检工作的同志们请教，快速地使自己从一般行政干部向纪检干部角色的转换，提高了胜任本职工作的学识水平和工作能力。 二、勤实干事尽职责。根据市农办党组分工，我分管纪检监察，协管新农村建设、县域经济和综合调研工作。对待工作，我坚持全神贯注、全身投入、不计辛苦、勤勉干事，结合农办工作特点，认真把上级的要求和决策部署落实到具体工作中去。一是抓责任落实。制定下发了《市农办党组成员党风廉政建设责任分工的通知》，每年党组书记与各科室负责人签订责任状，确保任务明确，责任到位，级级负责，层层落实。二是抓学习教育。每年结合新形势和上级的新要求，采取集中教育和自我教相结合，先进教育和警示教育相结合，传统教育手段和现代教育手段相结合的方式，组织全办党员干部深入开展理想信念教育、党纪政纪条规教育、从政职业道德教育、社会主义荣辱观教育。近几年，突出了科学发展观学习教育，以《廉政准则》为重点的政策法规学习教育，以远学杨善洲，近学王海洋等先进人物事迹的先进教育。通过学习教育，农办机关一直保持健康向上、风清气正、勤政廉政的良好氛围。三是抓制度完善。制订了《永州市农办党风廉政建设和反腐败工作方案》，建立了责任分工落实制度。进一步健全了《农办党务政务公开制度》，清理规范了行政审批项目。修订完善了农办机关公务接待、财务报帐及公务用车等一系列内部管理制度，坚持用制度管人管事。四是抓监督到位。重点监督农办党组班子严格执行党风廉政建设各项规定的情况，民主集中制落实情况，做到了农办党组一把手自觉执行“三个不直接分管”的规定，单位的重大事项、重大决策及干部人事问题，都充分发扬民主，党组集体讨论决定。各位党组成员都能自觉按党风廉政建设的要求，及时按规定上报个人重大事项。对农办申报、安排的新农村建设项目、扶贫项目、县域经济发展项目、农村能源建设项目的廉政监管理做到了常态化，纪检监察全程参与项目的实施监管。近几年农办管理实施的项目做到了干部、项目、资金“三安全”，全办干部没有出现滥用职权、以权谋私等违反廉洁自律规定的现象。同时，每年还积极配合市纪委、监察局有重点地加大对中央支农惠农政策落实情况、涉农项目资金安排使用情况等进行专项检查清理，真正把监管工作做实做好。五是抓农村党风廉政建设。特别是2010年以来农村党风廉政建设日常工作移交到市农办具体抓后，我克服人手少、经费缺等多种困难，身体力行，主动负责，勇于创新，打开局面。针对我市农村基层党风廉政建设面临的新情况，深入加强调研，找准问题关键，探索解决方法。在工作中，紧紧围绕惠农强农政策的落实、集体“三资”（资金、资产、资源）规范管理、基层民主监督管理、基层党员干部作风建设和群众关注反映强烈的突出问题的治理等重点方面，加强监督检查和业务指导，不断地把农村党风廉政建设推向深入。到目前，对全市农村集体资产进行了全面清查，据清查统计，全市农村集体经济组织共有资产总额11亿元，其中流动资金1.8亿元，农业资产2.04亿元，固定资产7.78亿元。对村组闲置不用的资产的公开拍卖、招标出租进行了规范，提高集体资产资源利用效益。全市所有村基本上实行了村会计委托代理制，规范了村级财务管理。乡镇、村党务、政（村）务公开逐步步入规范化、常态化。六是抓信访接处。坚持把做好信访接处作为畅通群众合理诉求渠道、密切联系基层群众的重要工作来抓，亲自调查、亲自落实。近几年，凡上级领导批转的信访件和群众到农办的来访件，件件都有回音，接处率100%，得到了省农廉办的高度评价。 三、端正品行讲德性。作为农家出身的孩子成长到今天的地步非常不容易，我时刻警醒自己：对法律法规要常怀敬畏之心，对权利诱惑常备平淡之心，对社会群众常存在感恩之心，对事业家庭常具责任之心。现实生活中严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，做到“慎独”、“慎微”、“慎初”，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，做到品行端正，作风正派，尊老爱幼，家庭和睦，诚实守信，为人正直。八小时内外一个样，做到了慎交游，与工作无关、不必要的应酬不参加；管好手，不该拿的坚决不拿；管好头，不该想的不去想；管好腿，不该去的保证不去。总之