2016届毕业生就业质量报告.docVIP

2016届毕业生就业质量报告 南昌职业学院就业办 2016?12 前 言 2016年，我院认真贯彻落实全国高校毕业生就业工作会议精神和有关文件要求，结合我院就业工作的指导思想：坚持以学生为本，视学生为亲人，让我们的真诚服务，为学生的成功铺路,努力提升毕业生的就业质量，提高毕业生就业率、就业满意率、就业对口率，努力实施就业质量提升工程，协同创新，扎实推进，圆满完成了2016届毕业生就业工作各项任务。 我院认真总结在江西省教育厅及江西省高等院校毕业生就业指导服务中心积极指导下，在学院理事会、党委、行政正确领导下，2016届毕业生就业工作开展情况，并通过大量详实的数据，分析问题，总结经验，完成了《南昌职业学院2016届毕业生就业质量年度报告》。该报告的形成，希望能进一步推进我院专业建设发展，并为深化教育教学改革、提高人才培养水平提供理论依据和数据支持。 此报告的全部统计数据，以2015年9月1日至2016年8月31日期间本院毕业生就业基本情况为依据，对我院就业质量作以分析判断及评价，较全面地描述了毕业生的就业状况，体现了对学院教育教学、就业服务、就业保障等项工作的反馈，展示了学院在教育、引导、鼓励应届毕业生圆满完成就业的效果与特色。在总结经验的同时，为今后的努力指出了方向。 此报告评估指标数据的主要来源： 1.南昌职业学院及所属各系毕业生就业数据库。 该数据库详细记载了南昌职业学院2016届毕业生的基本情况、就业现状，包括学生家庭和目前就业单位的具体情况。 2.南昌职业学院2016届毕业生就业过程情况跟踪调查。 我院采取了书面、电话、网络、座谈、实地调查等多种手段，对2016届毕业生全程全方位跟踪，广泛收集信息资料，力求真实准确、覆盖面大、取样合理。调查内容涵盖了：毕业生就业的个人心理、基本流向、信息来源、工作能力、薪酬待遇等方面。共回收有效问卷1633份，通过办公自动化软件对数据进行了基本频数分析和列表统计分析，达到较好的效果。 目 录 第一章 就业基本情况………………………………………………………………5 一、毕业生规模…………………………………………………………………5 （一）毕业生总体结构…………………………………………………………5 （二）各系毕业生分布情况……………………………………………………5 （三）各系毕业生专业分布情况………………………………………………6 二、就业率………………………………………………………………………8 （一）就业率总体情况…………………………………………………………8 （二）各系毕业生就业签约率…………………………………………………9 （三）各专业最终就业率……………………………………………………10 （四）未就业情况分析说明…………………………………………………11 三、毕业生就业去向及分布……………………………………………………11 （一）毕业生去向……………………………………………………………11 （二）就业单位性质分布……………………………………………………12 （三）就业单位区域分布……………………………………………………13 （四）就业薪酬的分布………………………………………………………13 第二章：就业质量相关数据分析……………………………………………………14 一、毕业生就业满意率…………………………………………………………16 二、专业对口率…………………………………………………………………17 三、就业发展趋势分析…………………………………………………………17 第三章 毕业生工作经验和主要举措……………………………………………18 一、明确指导思想，强化组织领导职能，高度重视就业工作………………18 二、广开门路，充分拓展就业市场，大力加强校企合作……………………19 （一）有一批校外“实习+就业”专业实践教学基地………………………20 （二）有一批享有名望的就业指导专家队伍………………………………24 （三）有经常性的校企合作活动……………………………………………25 三、全面深入推进“大众创业，万众创新”教育……………………………25 （一）创新创业教育动员全覆盖……………………………………………25 （二）完善创新创业机构、制度……………………………………………26 （三）主动“走出去”………………………………………………………26 （四）积极“请进来”………………………………………………………27 （五）加强“一院一园”建设…………………………………