工作压力调查问卷供参习.docVIP

工作压力调查问卷 您所要完成的这份问卷，用于评估您目前工作的一些客观情况以及您在工作中承受的压力情况。对于获得的调查结果，我们只进行整体的统计分析，不需要您填写姓名。根据《国家统计法》规定，我们对您提供的资料进行绝对的保密。 问卷分四个部分，第一部分是您对工作的感受，第二部分为应对压力的方法，第三部分是评价个人的生活状态，最后的部分是性格问卷。请您看清答题要求，按照规定的方式回答，谢谢！ 我们的研究结果将有利于大家进一步认识自己目前承受的工作压力，有助于我们今后有针对性地采取一些改善工作条件的措施，有利于我们了解如何应对并缓解工作压力。 基本情况 请在符合您实际情况的答案前加上√号或在空线上填上您的答案。 调查编号: 所在地区: （市） 个人及家庭情况： 1. 性别： A.男 ? B.女 2. 年龄： A.30岁以下 B.31-40岁 C.41-50岁 D.50岁以上 3. 婚姻状况：A.已婚 ? B.未婚 ?C.离异 D.丧偶 如已婚，伴侣是否工作？ A.是 B.否 4. 子女年龄：A.学龄前 B.已入学 C.已在职 ? D.无子女 工作情况： 5. 职称情况： A.初级 B.中级 C.高级 D.其他： 6. 工作年限： A.3年以下 B.3-5年 C.5-10年 D.10年以上 7. 外出野外工作时间（月/年）： A.2个月以下 B. 3-5个月 C.6-8个月 D.8个月以上 E.不出野外 第一部分：您对工作的感受 1.总要管理及监督别人的工作。 1 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 您认为下列各项是否是工作压力的来源，请根据自己的近一个月的工作情况作出回答。请您用不同颜色标明您的选择，或者直接在每个问题后选出相应的数字。 =非常不符合 ②=不符合 ③=比较不符合 ④比较符合 ⑤符合 ⑥非常符合 题目 选项 题目 选项 1.总要管理及监督别人的工作。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 19.总要冒风险。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 2.总要把工作带回家。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 20.工作表现总得不到足够的反馈。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 3.没有得到晋升，不能尽施展所长。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 21.经常需要外出出差 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 4.上司的指导及支持不够。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 22.被看成“老板”。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 5.缺乏相关的咨询及沟通。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 23.晋升前景不明朗。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 6.回家后仍放不下工作。 ④ ⑤ ⑥ 24.缺乏工作以外其他人感情上的支持。 ④ ⑤ ⑥ 7.总要跟上新方法改革挑战。 ④ ⑤ ⑥ 25.因工作需要而影响私人及社交生活。 ④ ⑤ ⑥ 8.培训/管理方面的发展不足。 ④ ⑤ ⑥ 26.因外在要求而改变自己工作的方式。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 9.总出席会议。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 27.被他人认为可以利用或“听使唤” 。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 10.工作上缺乏同事的支持。 ④ ⑤ ⑥ 28.缺乏工作以外其他人的实际支持。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 11.伴侣对自己的工作持不适当态度 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 29.有某些不受自己直接控制的因素。 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 12.工作时间过长。