【2017年整理】行政组织学试题.doc

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【2017年整理】行政组织学试题

行政组织学(选择) 一、单项选择题 A1、阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(A)理论。A.“成熟与不成熟理论”,B.“Y”理论 ,C.“需要层次理论”, D. “公平”理论 B2、本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在(C)关于组织学习方式分类基础上提出的。A.彼得·德鲁克,B.马斯洛,C.阿,D.约翰·法莫尔 )。A.决断力,B.凝聚力,C.执行力,D.影响力 德国著名的社会学家韦伯在《D》一书中,提出了理想型官僚组织理论。A. 《管理的一般原则》B.《高级管理人员的职能》,C. 《工,D. 《社会和经济组织的理论 F5,风险型决策的决策后果(D)。A.可以确定,没有风险, B.不可以确定 ,C.有些可以确定,D.可以预测,需要冒一定风险 7、国务院是最高国家(B)。A.权力机关, B.行政机关,C.议事机关, D.参政机关 8.根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(D )。A.行政主体文化, B.权力导向型文化,C.行政统治型文化,D.当代行政组织文化 9、管理方格论有(A)代表性的领导类型。 A .5种, B.4种,C.3种, D .6种 10、根据群体的成因分类,可把群体分为正式群体和(C )。A.合作群体,B.社会群体,C.非正式群体, D.协作群体 11、合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为(B)。A.争斗型,B.克制型,--C.妥协型,D.协作型 12、赫茨伯格的双因素包括保健因素和(A)。A.激励因素,B.期望因素,C.激发因素,D.奖励因素 10. 哈佛大学教授格雷纳1967 年在《组织变革模式》一书中提出(c.按权力来划分的组织变革模式) (D)将组织环境分为内部环境和外部环境。A.韦伯,B.邓哈特,C.孔茨,D.邓肯 14、经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源,其关心的是行政组织的(A)。A.投入, B.结果,C.手段 , D.质量 15、(A)将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征,自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A.卡斯特和罗森茨韦克,B.罗森布鲁姆和法约尔,C. 帕森斯和里格斯,D. 斯蒂格利茨和巴纳德 16、解决冲突的基本策略是(C)A.缓解策略,B.回避策略,C.正视策略,D.引起策略 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)。A.管理幅度,B.管理层次,C. 管理级别, D.管理范围 18、领导心理方面的研究主要体现为(B)的研究。A.领导行为理论, B.领导素质理论C.权变理论, D.交易理论 19、马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的(B)理论。A.期望 ,B.需要层次 C.公平 D.权变 20、民族自治地方分为自治区、( B )和自治县三级。A.自治乡, B.自治州,C.自治市, D.自治地方 21、美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了(D)理论。A.行政生态, B.一般系统 ,C. 社会人, D.动态平衡组织 10. 美国心理学家埃德加· 薛恩在其《组织心理学》一书中提出了(c. 适应性变革循环模式 )。 Q 21、秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制。A.地方分权, B.委员会制,C.中央集权,D.内阁制 22、期望理论中的激励力量取决于目标价值和(A)的综合作用。A.期望概率, B.公平,C.个性倾向,D.努力程度 23、群体凝聚力是一个(C)的概念。A.褒义 B.贬义 C.中性D.创造性 世纪90年代初(A)开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。A.陈国权,--B.曾士强,C.吴琼恩 ,D.张国庆 25、人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生(C )。A.动机, B.行为,C.需要 D.-价值观 26、20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书名为(A)。--A《战略与组织结构》, B.《组织管理战略》,C.《战略管理》,D.《组织与战略》 S )是领导者的最基本职责。A.执行,B.管理,C.决策,D.协调 28、(C)是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。A. 古里特,B.怀特,C. 泰勒,D.韦伯 29、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家(D)。A.罗森茨韦克,B.卡斯特,C.孔茨,D.帕森斯 30、(A )是行政组织进行决策的起点。A.发现问题,B.确定目标,C.调查研究,D.拟定方案 31、(C)是行政组织决策的中心。A.参谋咨询系统,B.情报信息系统,C.中枢系统,D.分析系统 32、省级政府每届任期( B )。

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