财务课个人职责说明书.docVIP

成本副主管个人职责说明书 姓名 职位 成本副主管 职称 工资级等 四级 部门 财务部 课别 财务课 班组 一、日常工作内容 01 了解公司生产流程，制定成本核算方案，就方案与各部门进行协通 02 严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益 03 负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查物料的采购 04 认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制存货记账凭证及成本记账凭证 05 随时抽查公司物料供应情况 06 核对及审核应付账款对账单，审核对账单的数量、单价、金额及所配的原始单据是否齐全，将核对无误的对账单交采购传真或派送至往来单位同供应商对账 07 分月按次序对应付款对账单及出、入库单、采购订单等资料进行整理装订成册 08 负责仓库物料的收、发、存核算，督促仓库员做好收、发、存工作 10 参与存货的清查盘点工作，公司在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理 11 负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理 12 保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档 13 每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用 14 公证和诚实地履行职责，并做好公司的有关保密工作 15 办理其他与成本计算有关的事项 二、兼办事务（协作事务） 01 按物料编码规则将各部门申请增加编码的物料编号并录入T6系统 02 将审批手续齐全的采购报价单录入T6系统并维护管理好采购报价单 03 部门内部物料申购单录入T6系统 04 部门间的工作协调 05 总经理与副总临时交办的部分事务 06 三、代理工作（代理职务） 01 上级主管因公外出时代理的部分事务 02 四、特别工作与周期工作 01 每月根据成本资料与产品的销售价格做成本对比分析，向总经理、营业部相关人员及财务主管报送成本与售价对比异常报告并追踪结果 02 五、该职务具备的条件（资格）： 01、 学历 会计大专以上学历 04 工作经验 三年以上相关职务 02、 技能 熟练使用ERP系统存货核算模块，熟练使用excel 办公软件 05 年龄 25岁以上 03 语言 无 06 个人素质 沟通力、忠于职守、勇于负责 成本主管 02 协作单位 各部门 05 薪级调整目标 五级 03 下属单位 无 06 职务代理人 财务主管 总务课监制 成本副主管个人职责说明书 姓名 职位 成本副主管 职称 工资级等 四级 部门 财务部 课别 财务课 班组 七、管理红线（六不能） 01 不能伪造账目弄虚作假贪占 01 坚持公司利益放在第一。 02 坚持秉公办事，在公司管理制度的前提下处理好劳资关系。 03 坚持积极向上的务工心态，并影响到你的同仁。 04 坚持本职工作，并努力达成公司下达的考核指标。 05 坚持以人为本，在坚持公司制度的前提下处理好劳资关系。 九、晋级要求 01 考核的各项指标连续六个月以上达到公司要求。 02 完成本职工作并能自我提高。 03 每月能提出一个可行性报告交至公司，并能为公司节约资源。 04 除了本职工作以外，能主动同相关部门沟通处理一些工作。 05 更多的是解决问题而不是提出问题，且所有事情都有一个结果。 06 积极主动去承担一些工作。并为同事认可。 07 上级主管的个人职责说明的所有内容。 十、薪资标准： 级别 初级 中级 高级 薪资 底薪 职务津贴 绩效 底薪 职务津贴 绩效 底薪 职务津贴 绩效 2000 200 500 2000 200 1000 2000 200 1500 项目 初级 中级 高级 数据来源 1、 成本核算准确性控制在：当月成本核算正确的产品款数/当月应计成本的产品总款数 95% 98% 100% 上级主管提供数据 2、 毛利率控制在：材料成本/营业额*100% 48% 49% 50% 上级主管提供数据 3、 各类资产账的盘查与准确性：资产账面准确项数/各类资产总项数*100% 98% 99% 100% 上级主管提供数据 4、 应付账款对账准确及时性：正确对账单数量/对账单总数 98% 100% 100% 上级主管提供数据 5、 成本核算的及时性：当月已计成本的产品款数/当月应计成本的产品总款数*100% 98% 100% 100% 上级主管提供数据 备注： 必需符合第五项的职务具备条件，缺少的在职务津贴里扣除。 总务课 出纳个人职责说明书 姓名 职位 出纳 职称 工资级等 四级 部门 财务部 课别 财务课 班组 一、