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管理科学与工程专业2020年前考试试题汇总
管理科学与工程专业2002年前考试试题汇总
《管理统计学》试题
一、抽样
什么是随机抽样
什么是简单随机抽样
什么是简单随机样本
什么是整群抽样
什么是分层(分类)抽样;
什么是样本观察值
二、统计
什么是统计量;
什么是无偏性估计量
什么是一致估计量
在t统计量()中,X与Y分别服从什么分布?
三、回归
在回归分析中,用什么统计量来检验序列相关问题,如何检验?
在回归分析中,t检验的主要作用是什么?F检验的主要目的是什么?DW检验的主要目的是什么?
四、方差检验
设有s个技术方案,各个方案的实验效果如下表所示
实验效果
方案1 x11 x12 x1 n1
方案2 x21 x22 x2 n2
方案s xS1 x S2 x S n s
表中,ni表示方案i的实验个数。
问:怎样判断“这s个方案的效果,是否有显著区别”?(写出方差分析的计算过程和判别方法)
2002年考试试题 (22分)
什么是分层(分类)抽样(4分)
什么是一致估计量(2分)
在回归分析中,t检验的主要作用是什么?F检验的主要目的是什么?DW检验的主要目的是什么?(6分)
试述聚类分析的基本作法(10分)
设有m个指标,n个对象,依据这n个对象在m个指标下的数据,对这n个对象进行聚类。设数据为
指标 1 2 …… m
对象1 x11 x12 …… x1 m
对象2 x21 x22 …… x2m
……
对象n xn1 x n2 …… x n m
《管理学》试题
一、管理总论
1.为什么说,没有固定的管理辖度?确立管理辖度要考虑哪些主要因素?
2.科学决策理论的基本观点是什么?
3.试比较我国古代儒家思想与现代西方行为科学对人性的观点。
4.简述传统管理范式(Paradigm)与新管理范式的特点。
5.简述管理四大职能之间的关系。
6.基层、中层、高层管理者各自的职责是什么?其共同点是什么?
7.王中是一个冷冻厂厂长,该厂专门生产一种奶油特别多的冰激凌,在过去的四年里,每年的销售量都稳步增长。但是,今年的情况发生了较大的变化,到8月份,累计销量比去年同期下降了17%,生产量比所计划的少15%,缺勤率比去年高20%,迟到早退现象也有所增加。王中认为这种情况的发生,很可能与管理有关,但他不能确定发生这些问题的原因,也不知道应该怎样去改变这种情境。他决定去请教管理专家。、
请问,具有不同管理思想(科学管理思想、行为管理思想、权变管理思想)管理专家,会认为该厂的问题出在哪里,并提出怎样的解决方法?
二、计划
1.为什么说,计划工作是管理的首要职能?
2.一项完整的计划由哪些基本要素构成?
三、组织
1.影响一个组织集权与分权的主要因素有哪些?
2.组织文化是怎样影响管理者的管理行为的?
3.什么是组织的社会责任,你所在组织是如何体现的?
4.试述组织的基本类型以及组织设计中应该遵循的基本原则。
四、领导
1.领导者与管理者有何区别?
2.管理过程中,沟通的功能与障碍是么?你有何体会?
3.试根据激励理论,叙述管理者应该如何设计和布置下属的工作,才能最大限度地调动下属的积极性?
五、控制
1.有效控制的前提条件是什么?
2.简述控制的基本过程。
一、填空题
1.目标管理强调以目标为中心,一目标网络为基础,注重( )的因素。
2.管理者区别于操作者的显著特点是管理着( )。
3.组织中一切成员的行动指南是( )。
4.在组织中从事管理工作的人统称( )。
5.最先突破的经验管理思想的代表人物是( )。
6.激励是指激发和鼓励人的( ),使其朝着所期望的目标采取行动的过程。
7.领导的目的是通过影响( )来实现共同确定的目标。
8.长期计划和短期计划之间的关系应是(“ ”)。
9.提高管理技能的基本途径一是通过( ),二是通过( )。
10.对于一个组织来说,哪些因素是其环境因素,取决于( )。
11.沟通是管理者开展工作的( )。
12.授予下属以一定权力的目的,是为了使下属能够( )。
13.政府政策对于企业而言,属于
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