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电梯运行管理 规章制度 说 明 本制度的编制以《特种设备安全监察条例》等法律法规中有关特种设备使用单位的安全使用规定、要求为基础,旨在促进特种设备使用单位规范安全管理工作, 落实企业主体责任，提高特种设备安全使用管理水平，确保特种设备安全运行，促进企业的健康发展。 本制度编写的各项制度不能完全覆盖企业的管理要求，仅供特种设备使用单位参考，各单位应结合本单位具体情况予以修改、完善，力求符合实际，有效运行。 管理规章制度目录 1、特种设备使用责任制度 特种设备安全管理承诺书 特种设备安全管理岗位职责 特种设备事故与故障的应急措施与救援预案 2、特种设备安全管理制度: 特种设备作业人员培训教育制度 特种设备定期检验申报制度 特种设备维护保养制度 特种设备安全技术档案管理制度 特种设备交接班制度 特种设备安全生产会议制度 特种设备事故处理工作制度 3、电梯安全管理制度 电梯作业人员守则 电梯常规检查制度 电梯日常维护保养制度 定期报检制度 电梯作业人员培训考核制度 电梯意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度 电梯技术档案管理制度 电梯安全操作规程 电梯钥匙使用管理制度 特种设备安全管理承诺书 特种设备是具有较大危险性的特殊设备，特种设备的安全工作事关人民的生命安全和国家财产的安全，作为特种设备安全的第一责任人，搞好特种设备安全管理是企业义不容辞的责任。为规范企业的安全管理工作，确保特种设备的使用安全，本企业特作出以下承诺： 一、严格执行《特种设备安全监察条例》等相关法律法规和各项技术规范的规定，各类特种设备的使用必须符合安全性。 二、本企业实行总经理（厂长）负责制，安全和生产由总经理（厂长）全面负责。主管生产的副总经理（副厂长）是企业安全生产的具体负责人。 三、建立和健全三级安全管理体系。企业设立专职或兼职安全机构，并配备安全管理人员，车间有专职或兼职安全技术干部，班组有安全员。 四、建立以下特种设备安全管理制度：相关人员的职责、操作人员岗位职责、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关运营人员的培训考核制度、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度、技术档案管理制度等。 五、组织开展定期或不定期的安全检查。对在用特种设备至少每月进行一次自行检查，并作出记录。对在自查中发现的异常情况和事故隐患，及时处理，不留后患。 六、建立和完善特种设备使用管理的激励机制和自我约束机制，实行安全管理目标责任制。 七、自觉接受和有关部门的监督检查。 承诺单位：（盖章） 法定代表人: 年 月 日 特种设备安全管理岗位职责 法定代表人（总经理）特种设备安全职责 1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人，对公司的特种设备安全全面负责。 2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核。 4、审定安全生产规划和计划，确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。 5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。 6、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 7、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。 8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。 9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，严肃处理。 10、按照上述安全职责，确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。 副总经理（安全负责人）特种设备安全职责 1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。 2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作，并主管业余消防队建设。 3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。 4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。 5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。 6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。 7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。 8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。