美乐家奖金制度(2016定制版)概要.ppt

级别概述 推荐≥10个顾客，晋升为总监，简称D 中间级别为D2—D9 推荐5个D，晋升为资深总监，简称SD 中间级别为SD2—SD9 推荐10个D，晋升为执行总监，简称ED 中间级别为ED2—ED9 推荐5个ED，晋升为企业总监，简称CD 中间级别为CD2—CD9 推荐25个ED，晋升为首席总监，简称PD 奖金1-直接推荐奖 1）、新推顾客卓越奖 （1~9人 领取点数7%） （顾客3个月内不能启动预存/自动送货订单） 详解：此为鼓励经营者每个月努力工作而设计的奖金，每个月介绍更多优惠顾客（340元以上），并服务顾客持续主动订购产品连续三个月以上。 月推新顾客 顾客订单金额 获得奖金 ≥4人 340元起 600元 ≥8人 340元起 1600元 2）、超值套装奖金 每个会员在入会的三个月内最多可以购买2个超值套装（全直销产品1350套装） 推荐人在次月可获得200元的奖金(只获一次机会) 3）、顾客续订奖金 顾客续订奖金=亲自服务顾客的总指数（第二个月开始）×顾客续订奖金比例 亲推顾客佣金比例表 大约消费15元RMB＝1点 ＝1美金业绩 顾客续订人数 奖金比例 1~9人 7% 10~19人 14% 20人以上 20% 4）、营销员工提成 营销员工