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美容院运营模式概要

* 玛丽艳美容院运营模式 工作人员管理: 一.人手,人才,人物。 二.美容院循环招聘模式。 三.店员和店长是店的主人,高提成, 低底薪,工作记录,要有成手在店。 四.美容院5%提成,递增。招学员, 一两个工作人员时只需要激情。 以公司连锁名义招聘。 五.开店完全手册——例如如统一话 术模式一张纸怎么介绍店和玛丽艳 例如年轻人哭穷,父母,多做十分钟等 例如服务细节物品摆放等。 六.服务十大细节: (1)不能按照花钱多少服务 (2)不根据自己的心情服务 (3)不能说客户的一个不字,必须笑脸相迎 (4)客户在乎的是否用心,服务当上帝,相处当朋友。 (5)从进门拿鞋挂衣服到引领躺下去洗手,训练每一个步骤。 (6)第一次来重点是说每个过程和效果,可以第二或三次再下单 (7)工作时必须穿工作服。 (8)客户来和走的时候都要倒上一杯茶,身边应该有小果盘或糖。 (9)形象时尚,懂时尚,看杂志,报夹上要订时尚杂志和保养杂志。 (10)早上开晨会 客户管理: 一.进人:(1)先亲后疏,先近后远。 第一批客户是亲戚朋友 (2)做活动和促销,宣传。什

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