- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
柳州市鹿寨职业教育中心学校陈丽娟《职业生涯规划》求职面试技巧教案
柳州市鹿寨职业教育中心学校《职业生涯规划》课程教案
课程名称 《职业生涯规划》 使用教材 广西科学技术出版社 授课教师 陈丽娟 职称 中学一级 授课对象 学前教育专业 2012年级 班级人数 37 授课类型 新授课 授课时间 1课时 授课课题 求职面试技巧 教学目的与要求 知识目标:了解面试的知识和技巧。
能力目标:尝试运用并掌握面试的技巧,能按照一定面试程序体会求职过程。
德育目标:文明面试,文明求职。 教学重点 体验面试求职,掌握面试的知识和技巧 教学难点 面试考试问题的回答 教学方法 问题教学法、活动探究法 教具 多媒体、张贴板 教学内容及过程设(含时间分配)
教学内容及过程设(含时间分配)
教学内容及过程设(含时间分配) 一、导入新课(2分钟)
(播放视频创设情境,导入新课)
二、新授 (一) 呈现新知识(14分钟)
1.材料分析:(1) 每年城镇需要安排2300万人就业,新增就业岗位800万,年度供大于求,多出1500万。(2) 全国89个城市劳动市场告急,缺少技术工人。 材料反映出目前“就业难”和“招工难”的两难矛盾,虽然技术工人紧缺,对我们职业学校的学生有利,但要找一份自己的称心的工作并非易事,除了要有过硬的技术外,还必须要掌握一定的求职面试的知识和技巧。
2. 学生表演小品《花落谁家》,多媒体出示讨论题。
小品《花落谁家》剧情:
满意公司急招打字员一名。
要求:男女不限,会电脑者文字录入、打字速度快,工作认真仔细,诚信 、踏实、文笔好。Tel:0772-6860161手机 地址:广西柳州市鹿寨县城北路528号
由三名学生表演,一名学生扮考官,另外两名学生分别扮演两个不同素质的求职者。3. 学生分组讨论下面三个问题并写好张贴板(1) 分析张三面试求职表现中的优势和不足(2) 分析李四面试求职表现中的优势和不足(3) 如果你是公司的招聘人,你会录取谁?陈述理由。4.学生展示讨论成果并张贴张贴板 (二)综合知识点(4分钟)
老师点评,多媒体出示老师总结的面试求职技巧和学生的张贴板互补。
求职面试技巧:(1) 了解招考单位——知己知彼(2) 预先谋划,做好准备——有备无患(3) 回答问题立足于个人专长——展示亮点(4) 回答问题时态度诚恳——礼貌周到(5) 面试时注意肢体语言——落落大方(6) 回答问题时把握语调——平和流畅(7) 面试时衣着包装——朴素得体 (三)体验求职面试(14分钟)
(1) 学生扮考官,准备面试时所要提的问题
(2) 其它学生作好准备,并自高奋勇上台体验
(3)学生自评
(4)老师点拨
(35个面试经典问题任选三个,结合起来自己的实际,作出你认为最恰当的回答。)
三、 知识拓展(4分钟)多媒体出示企业老总谈:松下集团中国有限公司认为一个员工的创造性和可塑性最重要。康佳集团认为:职业技能与忠诚相比,忠诚度更重要SONY公司认为:企业文化非常重要,并把团队协作能力与工作责任心作为录用员工的重点考核内容。得出招聘标准:品格+能力, 这和我们校训相吻合。
四、课堂总结 (2分钟)
(多媒体出示板书设计,根据板书设计进行课堂总结) 尾声:求职道路不会一帆风顺,会经历许多挫折,只要你能经得起“风雨”,一定可以看到彩虹。多媒体播放音乐《真心英雄》,在音乐声中结束整堂。
板书设计
求职面试技巧
(1) 了解招考单位——知己知彼(2) 预先谋划,做好准备——有备无患(3) 回答问题立足于个人专长——展示亮点(4) 回答问题时态度诚恳——礼貌周到(5) 面试时注意肢体语言——落落大方(6) 回答问题时把握语调——平和流畅(7) 面试时衣着包装——朴素得体
您可能关注的文档
- 杨凤娟:让科学与艺术在物理课堂相遇.doc
- 杨华-如何做好安全事故调查分析.docx
- 马克思主义基本理原概论第三章复习题.doc
- 马克思主义基本理原概论第三章课后作业试题.doc
- 杨富林,男,彝族,中专文化,家住永仁县莲池乡,1.doc
- 马克思主义基本理原概论第二章复习题.doc
- 马克思主义基本理原概论第二章课后练习题.doc
- 杨志武-专业英语翻译.doc
- 杨柳滩冲砂闸闸门检修报告.doc
- 马克思主义基本理原概论简答题及论述题汇集.doc
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
最近下载
- 【自考复习资料】28061现代教育技术(复习重点).doc VIP
- JB-TG-NFS3-3030用户手册说明书.pdf VIP
- 《智能超轻型飞行器安全技术评估规范》.pdf VIP
- 全国二卷-2025年高考语文真题作文深度点评与分析(2025.6.7).docx VIP
- 小学数学专题研究自考必备最全知识点 .pdf VIP
- 北京卷:议论文-2025年高考语文真题作文深度点评与分析.docx VIP
- 北京卷(2):记叙文-2025年高考语文真题作文深度点评与分析(2025.6.7).docx VIP
- 持续葡萄糖监测临床应用专家共识 2024.pdf VIP
- 部编人教版八年级语文上册全套测试卷(配2025年秋改版教材).doc
- 2025年高考北京卷语文真题作文记叙文深度点评与分析.docx VIP
文档评论(0)