保洁员安全生产责任制.docVIP

保洁员安全生产责任制 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，进一步明确县局各级人员的安全生产职责，最大限度避免生产安全事故，保障广大员工的生命安全及县局生产经营活动的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《职业健康安全管理体系标准 规范》（GB/T28001-2001）和《沈阳市烟草专卖局（公司）安全生产责任制》等法律、国家标准和其他要求的规定，结合县局工作实际，制定本责任制。 一、局长安全生产责任制 （一）局长是县局安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。 （二）组织制定县局安全生产责任制及有关安全生产的规章制度和操作规程，并负责监督实施；组织全局的安全生产责任状的签订。 （三）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，主持召开安全生产工作会议，实现“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 （四）保证县局各项安全生产投入的有效实施。 （五）依照职业健康安全管理体系标准的要求，组织全体员工对县局存在的危险源、风险评价和风险控制进行策划，组织制定县局的安全生产工作目标和管理方案。 （六）督促、检查县局的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （七）组织制定并实施县局的生产安全事故应急救援预案，定期组织县局全体员工进行应急预案的演练。 （八）及时、如实报告生产安全事故，采取有利措施减少人员伤亡和财产损失。 二、副局长安全生产责任制 （一）在分管部门贯彻、执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规，定期组织分管部门的安全生产教育培训工作。 （二）组织分管部门召开安全生产工作会议，落实上级安全生产工作会议精神。 （三）组织与分管部门的负责人签订安全生产责任状。 （四）组织分管部门定期进行各种安全检查，排除生产安全事故隐患。 *（五）负责职业健康安全管理体系的策划、建立与保持工作，就职业健康安全事宜进行外部和内部协商、沟通和交流。 *（六）组织工会定期召开员工大会，通报县局的职业健康安全工作情况。 *（七）对县局各项安全投入的落实情况进行监督。 *（八）对县局各部门的安全生产工作进行监督检查。 *（九）负责与保安公司就县局内部安全保卫等事宜进行协商和沟通。 注：带“*”的为分管安全工作的副局长的职责。 三、综合管理办公室主任安全生产责任制 （一）负责综合管理办公室的安全生产工作，是综合管理办公室安全生产第一责任人。 （二）组织签订本部门的安全生产责任状。 （三）组织制定本部门及县局的安全教育培训计划，协助分管局长做好本部门及县局的安全教育培训工作。 （四）组织制定本部门及县局的安全检查计划，协助分管局长做好本部门及县局安全生产的监督检查工作。 （五）协助分管局长做好职业健康安全管理体系的建立与保持工作。 （六）协助分管局长做好工会及劳动保护等工作，收集员工关于安全生产工作及职业健康安全方面的意见、建议，并将处理结果向分管局长汇报。 （七）督促安全管理人员做好县局的消防及安全保卫工作，杜绝火灾事故。 （八）督促网络管理人员做好县局的信息安全工作，保障信息设备的正常使用。 （九）督促食堂管理人员及炊事员做好食品卫生工作，保障县局食堂及员工的饮食安全。 （十）督促车辆管理人员做好管理的维修保养工作，保障县局车