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关于施工中有关人员安全生产责任的通知 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。 本责任制由监理部负责监督执行，项目经理和安全员组织实施。各级管理人员安全生产责任如下： （一）监理安全生产责任： 　　1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本项目安全生产动态，定期研究安全工作，对本项目安全生产负全面监理责任。 　　2、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。 　　3、在事故调查组的指导下，领导、组织本项目有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 4、对本项目安全工作做的好的单位和个人有提出口头表扬，书面嘉奖，建议物质奖励，对做的差的单位和个人有口头制止，书面通报批评、罚款、令其停工整顿、建议其调离工地的权利。 　　（二）项目经理责任 　　1、对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 　　2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项目安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。 　　3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。 　　4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。 　　5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 　　6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 　　7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 　　8、接受监理部对安全工作的检查指导，抓好本项目安全工作的具体落实。对安全工作中自己解决不了的问题，及时汇报反映，对安全工作做的好的单位及个人有提出口头表扬，通报表扬及物质奖励（奖励的具体方式由项目部自定），对做的不好的单位及个人有口头制止，通报批评、罚款、令其停工，建议调离工地的权利。 （三）项目部安全员责任 　　1、在项目经理的指导下，认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖队组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。 　　2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向队组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。 　　3、经常检查所管辖队组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。 　　4、每周不定期组织一次所管辖队组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。 　　5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训；若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。 6、对安全工作做的好的单位和个人有提出口头表扬，书面通报表扬及物质奖励（奖励的具体方式由项目部制定），对表现不良的单位及个人有口头制止、通报批评、罚款、令其停工，建议调离工地的权利。发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场，立即上报。 （四）劳务队长安全责任 　　1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。 　　2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。 　　3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。 　　4、根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。 　　5、参加每月四次的工程监理会，结合会议要求，对本队生产进