2016年述职述廉述学报告.docVIP

2016年述职述廉述学报告 河南省胸科医院院长 苑星 2016年，在委党组的正确领导下，紧紧围绕医院年度工作目标，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神、省第十次党代会精神，积极开展“两学一做”学习教育，与全院职工一起，进一步转变工作作风，不断强化专科建设水平,提高医疗服务质量，积极顺应医改分级诊疗趋势，大力发展慈善救助事业，促进了医院各项工作的稳步发展。现将本年度思想政治和“两学一做”学习教育情况、履行岗位职责情况、落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况总结汇报如下，敬请评议。 一、深入开展“两学一做”，不断提高履职尽责能力 一是深入开展“两学一做”学习教育，不断提高思想政治素养。“两学一做”学习教育开展以来，个人积极开展理论学习，积极主动自学，坚持读党章、学党章、看党史，认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平总书记重要讲话文章选编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等论著。并积极进行手抄党章活动，通过参加医院微型党课活动、院党委中心组专题学习、省卫生计生委党组中心组学习党章党规扩大会议等，进行不同形式交流学习，不断提高自己的政治素质、业务能力和理论水平。 二是对照学习要求，不断提升自我。工作中，坚持把学习成果转化为创新工作的思路和措施，对照“两学一做”要求，结合自己的思想和工作实际情况，认真查找，深刻剖析自我，全面查找不足，深刻反思问题，认真撰写每专题思想小结，明确改进措施和努力方向，进一步解放思想，改进工作方法，自觉保持党员干部思想纯洁性，保持清正廉洁，做到自重、自省、自警、自励，树立正确利益观和政绩观。 二、恪守职责，认真完成医院各项工作目标 2016年，医院各部门对所管辖的工作及职责范围进行全面的筛查，并结合医院发展的新形势、新要求，过去不合时宜的规章制进行修订出台新的医院制度汇编。。2016年的工作进行了全面的规划。一年来，各学术委员会开展疑难病例讨论会共43期、162例，开展各种学术讲座、青年论坛、读书会、读片会72次，科研立项审批10人次，继续教育5次，集体观看手术直播5次，邀请国内外知名专家学者学术交流10多次，营造了学习和对外交流的良好氛围，提高了医院医务人员的专业水平，有效地扩大了相关专业的影响，促进了医院专科内涵式建设发展。 （二）护理管理：深化护理模式改革，不断拓展护理服务内涵。医院成立了专科护理发展与管理委员会暨护理学术管理委员会，制定了委员会的相关职责，加强护理内涵建设，提高专科护理水平。一是修订各项护理规章制度。修订护理核心制度23项，新增输血查对制度、危重患者安全护理制度4项，增设重点护理规章制度31项，定期对规章制度的落实情况进行检查通报，促进各项规章制度的贯彻落实。二是建立门急诊岗位责任制。安排临床经验丰富、专业能力强的护士承担分诊工作，对急、危重症患者要实行优先诊治及护送入院。三是成立专业护理队伍。在前期成立伤口护理小组、管道护理小组、静疗小组、护理流程再造小组的基础上，成立了疼痛护理小组、品管圈活动小组，完善了我院疼痛专项评估，对所有住院患者开展疼痛评估与护理干预，取得良好效果。四是建立多部门合作机制，定期对出院患者进行常规随访，随访率占出院人员的50%，随访满意度98%。五是拓展服务范围，增加便民服务内容。为病人代购生活用品、提供地图、网上代购火车票、提供爱心伞、购买儿童玩具、制作“陪护卡片”等，得到了病人和家属的好评。全年住院病人满意度达98.4%，我院心三病区张金枝护士长荣获2016年度“河南最美护士”，护理部冯素萍荣获2016年度全国“优秀护理部主任”。 （三）加强三级质控，强化科室医院感染管理。一是加强医院感染发病率监测，2016年，共监测住院患者18705人，患者中441人发生医院感染473例（次），医院感染发病率2.4％，例次发病率为2.5％。二是积极开展医院感染患病率调查、手术切口目标监测、多重耐药菌目标监测、卫生学及消毒、灭菌效果监测及监督工作、手卫生依从性专项调查和督导工作。三是落实重点科室医院感染管理。把控制高危科室的医院感染作为工作重点，每月对全院各临床科室及重点部门进行质量检查，对质量检查结果进行汇总和反馈，并制定改进措施，促进医院感染管理质量不断改进。我院王珂同志荣获中国医院感染管理30周年“优秀青年工作者”及省医院感染管理“优秀感控工作者”双项荣誉称号。 （四）成立疾控科，强化公共卫生管理力度。医院成立了疾控科，制定和完善了传染病报告管理制度等10余项制度，并制定了相应的查漏和补报制度、自查与奖罚制度。通过制度化建设，有力的保障了相关工作的顺利进行。一是完善传染病上报工作，完善门诊日志查询、入院、出院查询、传染病报卡查询及未提交查询等，做到传染病24小时内上报，杜绝了迟报、漏报现象的发生