图书馆义工社资料汇编.docVIP

2014年图书馆义工社 资 料 汇 编 2014年1月5日 目录 招新策划书 入馆教育策划书 新义工培训策划书 元旦晚会策划书 2014年图书馆义工社招新 策 划 书 　　 　　 主办单位：社团联合会 协办单位：图书馆义工社 时 间：2014年9月 图书馆义工社招新策划书 一、招新背景 新学期，新的希望冉冉升起，图书馆义工社招新活动也即将兴起，我们的团队热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们团队的基本情况，真诚希望同学们能加入图书馆义工社的队伍，为了我们共同的目标携手奋斗，献出一份微薄的力量，让图书馆充满温暖充满爱。过去的几年里，图书馆义工社在有关部门和领导的支持下共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满完成了各项任务。我们始终秉承无私奉献，真诚付出不怕苦不怕累的精神，努力为广大师生营造方便舒适的读书环境。 二、 招新目的 为了保证图书馆义工社整个团队有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现队伍成员的新老交替，培养和壮大义工社队伍，保证义工社队伍工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己能“德、智、体、美“全面发展，服务学院、服务同学。 三、 招新领导小组 总负责人：陈玲玲老师 义工社负责人：杨娉 四、招新细则 （一）招新对象 14届全院新生 （二）招新要求 1、承认图书馆义工社章程，自觉遵守团队各项规章制度； 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳； 　　 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力； 　　 4、具有团队合作精神。 （三）招新人数 各书库根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报相关负责老师。 （四）招新形式 1、通过贴海报和展板的形式通知招新时间和地点； 2、在招新时间内到指定地点进行登记报名，初步筛选后由各书库分别进行通知，合格后经各书库负责人批准方可进入义工社各书库工作。 （五）招新时间及地点 时间：2014年9月24、25、26日 地点：文化广场 五、招新流程 （一）前期宣传 利用海报的形式告知图书馆义工社招新的信息； (二)报名面试阶段 1、具体流程 （1）2014年9月24、25、26、日由总负责人统一在文化广场招新； （2）义工社可设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如义工社团队的具体运作，义工社的部门设置，义工社的工作成绩及其发展方向，义工社工作人员的要求等问题给予解答，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答； （3）应聘者可以在义工社招新处领取申请表，认真填写并及时上交； （4）义工社安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员； （5）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向相关老师或社长汇报。 2、人员安排 （1）招新活动分责任人：杨娉、杨送文：主要负责统筹规划全社人员安排，保证活动圆满顺利进行； （2）值班表根据每个同学的课程安排，一个招新点两个人值班。 （三）审核确定人员名单 　　1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单，并上报相关老师和社长； 2、相关老师和社长与各书库负责人审核复查后同意上报名单，并进行登记； 3、公布入围名单（义工社负责在图书馆大门粘贴入围名单）。 （四）召开新一届义工社成员大会 1、召开所有义工社成员大会，图书馆老师、义工社社长组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度图书馆义工社的工作； 　　2、以书库为单位，由分管该书库的负责人主持开展书库内会议，详细介绍本书库特色、书库的工作方向、书库的职责、书库的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。 六、总结本次图书馆义工社团队招新工作 注意事项： （1)各书库要按照相关负责人的统一安排高效的开展招新工作； （2)各书库之间要团结合作，把这次招新工作做好； （3)各书库要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该书库。 七、活动效果 在社团联合会的领导和支持下，全体义工社成员齐心协力，积极开展招新活动，一定能取得成功。