《人才招聘与面试技巧》.docVIP

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2017-04-14 发布于天津
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《人才招聘与面试技巧》课程名称：人才招聘与面试技巧课程讲师：贾君新课程课时：2天简单描述（课程效果）： 1、认知人才招聘开发、面试技巧对人力资源队伍的重要性；2、知晓企业人才招聘面试的流程与方法；3、掌握人才招聘面试过程控制技巧，从而科学的评估人才； 4、掌握人才招聘面试中的各种技术方法，确保人才符合企业需要。适合行业：不限适用范围：企业人力资源负责人、各部门管理人员课程大纲：第一部分：人力资源计划 --1小时一、人力资源计划的内容二、三个层次的企业计划对HRP的影响三、人力资源计划的制定 1、内部供给分析 2、外部供给分析四、需求分析经验预