印尼中国工人劳动合同书(大学生).docVIP

编号： 号 劳 工 合 同 书 甲方（用人单位）： 乙方（劳 动 者）： 签订日期： 年 月 日 说　　明 一、本合同书作为用人单位与劳动者确立劳动关系之用。双方在签订本合同时，应仔细阅读本合同书各项条款。本合同一经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同时，用人单位应如实告知劳动者本单位的有关情况及双方的权利和义务，并查验能够证明劳动者与其他任何单位不存在劳动关系的证明。双方出示的证件应真实、合法。凡需要双方协商约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。本合同必须由甲方法定代表人（或委托代理人）和乙方亲自签名，并加盖单位公章后方为有效。 三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管，并实行劳动合同签收登记制度。字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。 　　　　 甲方全称（中 文）： （印尼文）： 乙方姓名： 性别：男 女 出生日期： 年 月 日 居民身份证号： 护照号码： 护照签发地： 签发日期： 护照有效期： 中国联系电话： 中国地址： 中国应急电话： 中国应急联系人： 根据印尼劳工部,移民局规定,结合本公司实际甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。 第一条 期限/职务 合同期 自200 年 月 日至200 年 月 日止 职务： ；兼任： / ；其中含试用期三个月。 第二条 劳动条件 为保证乙方完成工作任务，甲方配备一切安全生产的设施及必要的劳保用品，提供良好的食宿条件。（伙食费采用甲方补贴一半的方式、免费住宿） 第三条 劳动纪律 乙方应遵守工作所在国印度尼西亚的法律法规，违者后果自负。严格遵守公司的各项规章制度和操作规程， 服从甲方管理，积极完成甲方所分配工作任务，若因违规造成的公司损失，必须要负相应的经济责任和法律责任。 第四条 工作时间和劳动报酬 1、甲方实行每周40小时工作制。但因生产急需及乙方自愿要求加班，没有加班费。 2、乙方的工资实行合同工资和超产奖相结合的工资制，当月合同工资于次月15日发放。 (1)保底工资:合同工资×50%.(适用于公司因公负伤、长休等特殊情况). （2）超产奖由经理部与车间根据生产实际情况另行商议签定合约。 (3)超产奖金由厂长当月负责向公司结算列表,交财务部直接发放、分别奖给对生产第一线贡献不同的员工，并由厂长书面直接向总经理汇报发放奖金情况及名单。 3、合同期基本工资￥ 元/月，自200 年 月 日起生效。 4、乙方对公司有突出贡献者，甲方将给予特别嘉奖。 第五条 保险和福利待遇 1、甲方负责办理乙方的“工伤意外保险”“人身意外和医疗保险”手续，保险金由甲乙双方各半负担。若坚持不参加保险的员工，所发生的一切不良后果，本公司不负任何法律和经济责任。 2、发生意外工伤事故时，暂无法工作者，治疗期间发给保底工资，但最长不超过半年。 3、初次招聘的员工出国签证费、国际航线机票、应付工作所在国税金由甲方负担，合同期满后甲乙双方若解除合约，甲方需负担乙方的回国机票。国内费用乙方自付。 第六条 劳动合同的变更、解除 一、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： 1、甲乙双方协商一致的； 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； 二、下列情况，甲方有