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第四章 社会保障基金 第一节 社会保障基金概述 一、社会保障基金的概念、特点及类型 1、概念 2、特点：国家法定性、强制性、专款专用性、 内在稳定性 3、类型： （1）以基金的来源为依据进行分类 （2）以基金储存和支付期限为依据进行分类 （3）以基金的功能和用途为依据进行划分 二、社会保障基金的功能 1、社会保障基金是社会保障制度的物质基础 2、保障劳动者和社会成员的基本生活需要，维护社会稳定 3、保障劳动力再生产的顺利进行，促进社会生产发展 4、促进经济发展 第二节 社会保障基金的筹集与给付 一、我国社会保障基金的来源 1、中央和地方财政预算支出 2、企业和事业单位以及社会团体缴纳的资金 3、劳动者个人缴纳的各种社会保险费 4、各项保险基金的增值 5、其他来源，如私人捐赠等 二、社会保障基金筹集原则 1、适度性原则 2、多渠道原则 3、收支平衡的原则 4、依法筹集原则 5、公平性与效率性相结合原则 三、社会保障基金的筹集 1、筹集模式： 现收现付制、基金制、部分基金制 2、筹集方式： 按固定的绝对金额征收、 按工作的一定比例定期征收 3、费率分摊制度 4、费率规定的方式 四、社会保障基金的给付 1、给付标准 2、给付形式 第三节 社会保障基金的管理 一、社会保障基金的管理原则 1、集中管理原则 2、专款专用原则 3、安全有效原则 4、收支分开原则 二、社会保障基金的管理模式 1、有政府社会保障主管部门和财政部门，或者由政府成立的专门机构负责社会保障基金的管理 2、基金会管理模式 3、商业经营性基金管理模式 三、社会保障基金管理的内容 1、基金征收管理 2、基金支付管理 3、基金保值增值管理 4、基金预决算管理 5、财政专户管理 6、会计管理 7、审计管理 第四节 社会保障基金的投资运营 一、社会保障基金投资运营的必要性 1、消除物价上涨可能造成的基金贬值 2、顺应社会保障待遇标准提升的客观要求 3、满足人类平均寿命延长对社会保障基金的自然增长的需求 二、社会保障资金投资运营的原则 1、安全性原则 2、盈利性原则 3、流动性原则 4、多样化原则 5、社会效益原则 三、社会保障基金投资方式的选择 1、银行存款 2、政府债券 3、公司债券和金融债券 4、房地产 5、股票 * * *