第五讲就业信息和就业决策讲解.pptVIP

广东大学生就业在线 搜狐求职频道C 无忧工作网 中华英才网 南方人才 （三）就业信息的整理 去伪存真 二、就业决策 （一）就业决策应考虑的因素 （1）性质与规模 （2）现状和发展前途 （3）特殊政策及其公约、规定等 （1）地域的特殊政策，特别是与毕业生就业有关的政策。 （2）地域的意识形态特点。 （3）地域的生活环境。 （1）尊重父母意见 （2）有自己的独立见解 （二）选择单位的原则 应根据自身的长处和优势来做出抉择，这样才能在职业岗位上做得出色，并因成就感而热爱自己的工作；选择自己明显处于劣势的职位，则很难在事业上有所发展。 （1）强度。多种选择中的哪一个的价值最有助于满足选择者的强烈需要。 （2）确定性。选择必须是能够较确定地带来预期结果的目标。 1、中国建设银行广东东莞分行面试 11月18日上午9：00 学生活动中心A108 2、沃尔玛校园招聘宣讲会 11月18日 下午14：30 学生活动中心A108 3、德邦物流公司面试 11月18日 下午14：00 学生活动中心A308 4、中国交通银行招聘宣讲会 11月19日上午9：00 学生活动中心A108 5、全国高校毕业生(东莞)供需见面会 11月20日（周六） 9：00-16：00 地点：东莞市南城区宏远酒店一楼 （东莞中心人才市场内） 6、国信证券招聘宣讲会 11月24日晚上19：00 学生活动中心A108 7、广东光大企业集团招聘宣讲会 11月25日 15：30-17：00 学生活动中心小剧场 11月26日 学生活动中心 初试 11月27日 学生活动中心 复试 8、珠三角九城市2011届高校毕业生联合招聘会东莞会场暨东莞高校毕业生供需见面会 12月5日 学校图书馆一楼 9、中国工商银行广东省分行2011年度校园招聘 /dgutjob/newsdetail.asp?newsid=491 10、广东发展银行2011年校园招聘启事 /dgutjob/newsdetail.asp?newsid=487 考试2“模拟面试”剧本编写要求 一、每组7至8人。每个小组设组长一名，副组长一名。组长负责、副组长协助，组织全组同学集体编写面试剧本。 二、剧本写作要求 1、格式（标题：黑体 21号；正文：仿宋—GB2312 15.5号） 2、内容（见讲课内容） 三、评分标准 内容及观点（50分），表情及动作（20分），旁白（10分），服装（10分），布景（10分）。 此外，根据每个同学的表现，酌情加减分。 四、其他 将本小组成员的姓名、学号写在剧本上，组长、副组长写在组员前面。 6、家长意见 1、人职匹配 任何一种职业都没有好坏、高低之分，关键是要适合自己，适合自己的职业就是最理想的职业，因为只有适合，才能做得最好。 2、扬长避短 3、比较权衡 近期招聘信息 近期招聘信息 考 试 1 制作求职材料:要求有封面、求职信（自荐书）、简历、推荐表、其他个人材料、封底。 11月30日交 大学生缺什么 ——《对话》 民企篇 第五讲 就业信息和就业决策 叶惠如 学习目标： 一、就业信息的搜集及处理 二、就业决策的因素及原则 一、就业信息的搜集及处理 国家的经济政策。 2 各行业在国民经济和社会发展中所处的 地位、作用和发展态势。 3 用人单位的需求内容，如拟招聘的岗位、人数、岗位要求、 招聘时间和地点，以及该单位的隶属关系、性质（全民、集体、私营、 合资等）、人员结构、经营状况、发展前景、工作环境等。 4 （一）就业信息的内容 各级政府及学校所制定的方针、政策、法规和有关规定。 1 我们可以从什么地方寻找职位？ 头脑风暴 您获取就业信息的主要渠道是？ 就业办 招生与就业指导办公室 1、学校就业指导机构 （二）收集就业信息的渠道 针对性 局限性 可靠性 开放、全面、快捷、节约 。 常夹杂着虚假或过时的垃圾信息。 特点 不足 2、网络 2、网络 常用的可信度高的网站 头脑风暴 你知道“网络维护工程师”的岗位职责及任职资格是什么？ 人才网告诉你 信息量大，行业涵盖范围广 特点 选择背景可靠、声誉好、效率高 及专业性比较强的机构 注意事项 特点 识别非法职介机构 特点 信息量大，行业涵盖范围广 特点 注意事项 信息量大，行业涵盖范围广 3、人才中介机构 特点 （1）冠冕堂皇型 中介公司看上去像模像样，既有气派的写字间，还有先进电脑装点门面，给人感觉很正派，但出示的经营许可证都是复印件，而这些复印件不是假的就是已经过期作废的，或者是冒用的。 （2）调虎离山型 有些设在