管理制度SMP.docVIP

质 量 管 理 制 度 质量管理文件管理制度 质量管理文件检查考核制度 药品采购管理制度 药品验收管理制度 药品陈列管理制度 药品销售管理制度 供货单位和采购品种审核管理制度 处方药销售管理制度 药品拆零管理制度 含麻黄碱类复方制剂质量管理制度 记录和凭证管理制度 收集和查询质量信息管理制度 药品质量事故、质量投诉管理制度 中药饮片处方审核、调配、核对管理制度 药品有效期管理制度 不合格药品、药品销毁管理制度 环境卫生管理制度 人员健康管理制度 药学服务管理制度 人员培训及考核管理制度 药品不良反应报告规定管理制度 计算机系统管理制度 执行药品电子监管规定管理制度 小镇大药房质量管理制度 文件名称：质量管理文件管理制度 编号：XZ-2016-QM-01 起草人： 审核人： 批准人： 起草日期：2014.3.1 批准日期：2014.3.6 执行日期：2014.3.6 1、目的：规范本企业质量管理文件的管理。 2、依据：《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》。 3、适用范围：本制度规定了质量管理文件的起草、审核、批准、印制、发布、保管、修订、废除与收回，适用于质量管理文件的管理。 4、责任：企业负责人对本制度的实施负责。 5、内容： 5.1 质量管理文件的分类。 5.1.1 质量管理文件包括标准和记录。 5.1.2 标准性文件是用以规定质量管理工作的原则，阐述质量管理的构成，明确有关人员的岗位职责，规定各项质量活动的目的、要求、内容、方法和途径的文件，包括：企业质量管理制度、岗位职责、操作规程、档案、记录和凭证等。 5.1.3 记录是用以表明本企业质量管理运行情况和证实其有效性的记录文件，包括药品采购、验收、销售、陈列检查、温湿度监测、不合格药品处理等各个环节质量活动的有关记录。 5.2 质量管理文件的管理。 5.2.1质量管理人员统一负责制度和职责的编制、审核和记录的审批。制定文件必须符合下列要求： 5.2.1.1 必须依据有关药品的法律、法规及行政规章的要求制定各项文件。 5.2.1.2 结合企业的实际情况使各项文件具有实用性、系统性、指令性、可操作性和可考核性。 5.2.1.3 制定质量文件管理程序，对文件的起草、审核、批准、印制、发布、存档、复审、修订、废除与收回等实施控制性管理。 5.2.1.4 对国家有关药品质量的法律、法规和行政规章以及国家法定药品标准等外部文件，不得作任何修改，必须严格执行。 5.2.2 企业负责人负责审核质量管理文件的批准、执行、修订、废除。 5.2.3质量管理人员负责质量管理制度的起草和质量管理文件的审核、印制、存档、发放、复制、回收和监督销毁。 5.2.4 各岗位负责与本岗位有关的质量管理文件的起草、收集、整理和存档等工作。 5.2.5质量管理文件执行前，应由质量管理人员组织岗位工作人员对质量管理文件进行培训。 5.3 质量管理文件的检查和考核。 5.3.1 企业质量管理人员负责协助企业负责人每年至少一次对企业质量文件管理的执行情况和文件管理程序的执行情况进行检查和考核，并应有记录。 相关文件： 1、《文件编制申请批准表》 小镇大药房质量管理制度 文件名称：质量管理文件检查考核制度 编号：XZ-2016-QM-01 起草人： 审核人： 批准人： 起草日期：2014.3.1 批准日期：2014.3.6 执行日期：2014.3.6 1、目的：确保各项质量管理的制度、职责和操作程序得到有效落实，以促进企业质量管理的有效运行。 2、依据：《药品经营质量管理规范》 3、适用范围：适用于对质量管理制度、岗位职责、操作规程和各项记录的检查和考核。 4、职责：企业负责人对本制度的实施负责。 5、内容： 5.1 检查内容： 5.1.1 各项质量管理制度的执行情况； 5.1.2 各岗位职责的落实情况； 5.1.3 各种工作操作规程的执行情况； 5.1.4 各种记录是否规范。 5.2 检查方式：各岗位自查与企业考核小组组织检查相结合。 5.3 检查方法 5.3.1 各岗位自查 5.3.1.1 各岗位应定期依据各自岗位职责对负责的质量管理制度和岗位职责和工作操作规程的执行情况进行自查，并完成书面的自查报告，将自查结果和整改方案报请企业负责人和质量管理人员。 5.3.2 质量管理制度检查考核小组检查 5.3.2.1 被检查部门：企业的各岗位。 5.3.2.2 企业应每年至少组织一次质量管理制度、岗位职责、工作操作规程和各项记录的执行情况的检查，由企业质量管理人员进行组织，每年年初制定全面的检查方案和考核标准。 5.3.2.3 检查小组由不同岗位的人员组成，组长1名，成员2名