每天必须学习三遍以上的文章.ppt

需要成功者： 必需坚持每天学习3遍以上的文章 一、跟随才能精髓，会跟才能生慧根。 二、一个人不可能揪着自己的头发上天，不是能力让你成功，是合力让你成功，成功50%靠实力，50%借力。 三、跟对人，说对话，做对事，存对心，。 四、今天的格局有多大，明天的市场就有多大。 五、一个成功的领导人，要具备企业家的风度，教育家的胸怀，慈善家的心境。 六、找人不难，卖货不难，带团对最难，有的领导人很可怜，每天工作到深夜，团队却越带越散，为什么？因为他一边拼命的建设，一边疯狂的破坏。 七、最可怕的成功是不知道自己咋成功的，无发复制的成功不叫成功，偶然的成功比必然的失败更可怕。 八、如何带动稳健的团队？树正气，领导人一直做正确的事情。 九、财富不是一生的朋友，朋友才是一生的财富。 十、啥叫悟性？悟性就是用心度。 十一、、为什么不珍惜身边的领导人？太熟了，因熟而失礼。 十二、命苦从不珍惜开始，命苦从抱怨开始。 十三、一个成熟的领导人一定是外圆内方，理直气柔。 十四、大水来了往那里跑？往山上跑的是儿子，往家里跑的是妈. 十五、给孩子食物可以让他长大，给孩子思想可以让他伟大。 十六、定位不对，人才浪费。 十七、跟上轻飘飘，跟下乱糟糟。 十八、珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。 十九、不是山太远，是我们自己不愿走近。 二十、把成就感留给别人，把实力留给自己。 二十一、不成熟领导人的十种表现：1、不学习，2、自私，3、有才无德，4、懒惰，5、神经质，6、放大自己，缩小团队，7、虚伪，8、急功近利，9、落入管理的陷阱，10、不全力以赴。 二十二、素质不好可以锻炼，心态不好可以调整，品德不好千万莫找。 二十三、合理的是锻炼，不合理的是磨练。 二十四、有一个好的领导人愿意在你身边修正你是你的幸运。如果他不修正你了，只有两个原因，（1）是你真行了，不需要修正了，（2）是你太不行了，不值得再修正了。 二十五、团队绝对是复制，你的抱怨百分之百都会回报在你的身上，不信你仰面吐口唾沫试试，看他会落在谁的脸上。 二十六、每个人今天的成长，源于昨天的经过。 二十七、钟的价值不在于走的快，而在于走的准。 二十八、总拿自己的优点和别人比，比较有成就感，但不会有成就。 二十九、珍惜，感恩，回馈不是说出来的，而是做出来的，你为领导人做小事，领导才能腾出手来为你做大事。 三十、建设需数年，破坏只需瞬间。 三十一、守时，守信，守承诺，说到做到绝不放空炮。 三十二、合作的前提是互相关心。 三十三、配合不是说你想说的，是说你该说的，来到团队谈生意，配合是主要的。 三十四、没有一流的讲师，只有一流的听众。 三十五、最主要的不是你个人有多强，而是团队有多统一。 三十六、提升心境，才能改变环境。 三十七、要想众人服你，你必先服一人。 三十八、要想做一流的领导者，先做一流的追随者。 三十九、恩从那来，关键的时刻帮过他！怨从那来，因为你帮他太多！人的怨都是从恩上来，给他一杯水的人是恩人，给他一桶水的人是仇人。 团队的五多： 多说宽容的话、多说尊重的话、多说关怀的话、多说鼓励的话、多说商量的话。 团队的五少： 少说抱怨的话、少说做不到的话、少说命令的话、少说讽刺的话、少说批评的话。