薪酬、绩效现状调研问卷.doc

HYPERLINK /fluentoms/site/njzj/doc/jlc/jlc070807.doc \t _blank南京兴瑞人力资源有限公司薪酬、绩效现状调研问卷 尊敬的HYPERLINK /fluentoms/site/njzj/doc/jlc/jlc070807.doc \t _blank南京兴瑞人力资源有限公司员工： 为了解贵公司的薪酬、绩效的一些状况，特设计了此套问卷，麻烦您抽出宝贵的时间来填写这份问卷。所有问卷都采用匿名填写方式，我们将对您的意见进行保密，请您放心填写。谢谢您的合作！ 性别 男 所在部门 IT 职务 专员 第一部分:薪酬现状 一、薪酬满意度（此部分设定为5分制，5分代表非常满意、4分代表比较满意、3分代表一般、2分代表不满意、1分代表非常不满意。请在自己所选的分数上画圈） 1.您对自己目前的薪酬水平的满意程度：（单选） 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 5 4 3 2√ 1 2.您对公司薪酬支付的准确性和及时性的满意程度：（单选） 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 5 4 3√ 2 1 3.您对公司目前的福利状况的满意程度：（单选） 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 5 4 3√ 2 1 4.您对现有的薪酬制度公平性与公正性的满意程度：（单选） 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 5 4 3√ 2 1 5.与同行业其他公司相比，您对本公司的薪酬满意程度：（单选） 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 5 4 3 2√ 1 6.与本部门的相似资历的员工相比，您对自己的薪酬水平的满意程度：（单选） 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 5 4 3√ 2 1 7.与其他部门的相似资历的员工相比，您对自己的薪酬水平的满意程度：（单选） 非常满意 比较满意 一般 不满意 非常不满意 5 4 3 2√ 1 二、薪酬现状（请在您选的选择项上画圈） 1.您能很明确地知道自己的月总收入是由什么部分组成的吗？（单选） 是，很清楚√ 1√ 比较清楚……………………………… 2 不太清楚……………………………… 3 完全不知道…………………………… 4 2.您知道您身边的同事的收入水平吗？（单选） 是，很清楚…………………………… 1 比较清楚……………………………… 2 不太清楚√ 3√ 完全不知道…………………………… 4 3.您觉得目前的工资就是您个人价值的体现吗？（单选） 肯定是………………………………… 1 应该是………………………………… 2 不确定………………………………… 3 不是…………………………………… 4 绝对不是√ 5√ 4.您的努力工作在工资中有明显的回报吗？（单选） 一定有………………………………… 1 可能有………………………………… 2 不确定√ 3√ 没有…………………………………… 4 完全没有……………………………… 5 5.与当地的一般消费水平相比，员工的基本工资：（单选） 设置得非常合理……………………… 1 设置基本合理………………………… 2 不确定………………………………… 3 较低，不太合理√ 4√ 太低，非常不合理…………………… 5 6.您认为您的薪酬与您的职位：（单选） 非常相称……………………………… 1 基本相称……………………………… 2 不确定√ 3√ 不相称………………………………… 4 非常不相称…………………………… 5 7.过去一年，您获得的涨幅工资：（单选） 非常合理且令人满意………………… 1 较合理较满意………………………… 2 不确定………………………………… 3 不合理也不太满意…………………… 4 非常之不合理令人很不满意√ 5√ 8.您对公司公共福利政策及建设的看法是：（单选） 做得非常好，极大地激励和鼓舞着员工………………………………………………… 1 有一些福利项目，但还不够完善和合理………………………………………………… 2 不确定……………………………………………………………………………………… 3 做得较差，不太令人满意√ 4√ 完全没有什么公共福利…………………………………………………………………… 5 9.您觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是：（单选） 利润增长时员工一定会得到工资增长…………………………………………………… 1 利润增长时员工可能会得到工资增长…………………………………………………… 2 不确定……………………………………………………………………………………… 3√ 利润增长时员工不会得到工资增长……………………………………………………… 4 利润增长时员工绝对得不到工资增长…………………………………………………… 5 10.您