公司缴纳了工伤保险,工伤死亡待遇应由谁支付？.docVIP

公司缴纳了工伤保险，工伤死亡待遇应由谁支付？ 宫某是北京市某药品公司的销售员，工资每月3000元， 公司为宫某缴纳了工伤保险。宫某供养的亲属有：儿子13岁；父亲70岁；母亲60岁。在2005年7月23日10点宫某在工作过程中突发疾病，由同事送往医院抢救，于第二天16点死亡，花费的医疗费有3000元。某药品公司认为此种情形不符合认定工伤的情形，没有在30天内向劳动保障部门申请工伤认定。宫某的家属提出了工伤认定申请，劳动保障部门于2005年9月17日受理了宫某家属的工伤认定申请，作出了认定为工伤死亡的结论。在核定工伤死亡待遇时，社会保险经办机构拒绝支付相关工伤死亡待遇。 案例评析： 依据《工伤保险条例》及《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，用人单位缴纳了工伤保险费的，工伤保险基金应当承担工伤医疗待遇的支付及向工伤职工家属支付工伤死亡待遇。但《工伤保险条例》第十七条同时规定，用人单位没有在法定的时间（30天）内申请工伤认定，就算用人单位缴纳了工伤保险费，用人单位应当承担在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用。《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》对于此规定作出了进一步的解释，“用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间”是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。 因此本案中社会保险经办机构的做法并不完全符合国家法律