永新乡基层组织建设年活动进展情况汇报定稿.docVIP

永新乡基层组织建设年活动进展情况汇报 中共永新乡委员会 （2012年5月24日） 今年以来，永新乡党委按照县委的统一部署，紧扣全县基层组织建设年“五大工程”的具体要求，着眼“三个五”目标，落实“六个抓”举措，精心谋划，狠抓落实，扎实有效推进基层组织建设年活动开展，努力为打造双永工程核心示范区提供坚强组织保证。我们的主要做法是： 一、明确目标责任，着力从领导部署上来强化。乡党委把加强基层组织建设作为首要工作和头等大事，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，积极探索加强基层组织建设的新思路、新方法。按照县委开展“基层组织建设年活动”的部署要求，乡党委研究制定了实施方案，提出了争创“五好乡党委（党政领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好）、五有村级组织（有一条带领群众脱贫致富的路子，有一套科学民主管理的办法，有一批带头致富的能手，有一定的村级集体经济积累，有一支执行力强的党员队伍）、五型党员干部（着力打造学习型、服务型、创新型、廉洁型、效率型的党员干部队伍）的“三个五”活动目标，将基层组织建设年各个阶段的目标任务、具体要求，分解细化到各村党支部和乡属各单位，层层签订目标责任书，并建立党建联系点制度，每个党委成员联系一个支部，为每个村确定了1名党建指导员，指导村级党组织科学规范开展党建工作，真正使每一项工作有人管、有人抓，形成一级抓一级、层层抓落实的的工作格局。 二、注重调查研究，着力从分类定级上来推进。坚持把调查摸底作为推进基层组织建设年的关键环节来抓，重点围绕班子建设、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等内容，对乡村党组织和各支部进行了一次全面的调查摸底，并对照县上制定的分类定级参考标准，督促各基层党组织自查自评，逐个填报调查摸底表，逐个建立工作台帐和基础档案。在调查摸底基础上，乡党委组织对全乡15个基层党组织进行了量化考评和分类定级，确定“好”等次5个，“较好”等次5个，“一般”等次4个，“较差”等1个，为下一步有针对性的“转化后进党组织、提升一般党组织、巩固扩大先进党组织”奠定了坚实基础。 三、创新活动载体，着力从基层基础上来夯实。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，乡党委提出了以“六抓六强”为主要内容的活动载体，深入推进“五大工程”，力争在基础性工作中求规范、经常性工作中求突破、重点性工作中求亮点。一是抓班子强落实。把文建明工作法作为乡党委自身建设的一项重要内容，做到群众有干部联系卡，干部有民情日记，乡有民情台账，推动乡党委工作规范化。切实履行“书记抓，抓书记”的党建工作责任，积极推行素质提升、谈话交流、双向考评、绩效挂钩的村干部管理模式，加强对各党支部书记的教育管理；认真落实“一村一名农民大学生”培养计划，选派1名新进村“两委”班子和2名村级后备干部参加了大专学历教育，选派1名年轻乡干部到砂河村担任党支部书记，对工作成效明显的6名村干部给予了奖励，切实增强了村干部工作的积极性和主动性。二是抓阵地强堡垒。今年积极争取靖煤公司支持，投资10 万元完成了卧牛村村部院墙修建、地面硬化、绿化等建设工程，配备了办公桌椅等设备，并力争年内开工实施九队村阵地建设工程，进一步改善村级组织活动场所条件。三是抓组建强基础。把抓点示范作为提升基层党建水平的重要抓手，重点培育了二队村与坤瑞恒建材厂“村企联建”党建示范点，完善“村企联建”相关制度10余项，树立了砂河村委会主任吴玉奎带领群众发展中药材种植的典型，在全乡起到了很好的“雁阵效应”。认真落实县委《关于加强和改进中小学校党建工作的意见》，新成立了永新乡教管中心党总支，在乡卫生院和2所小学新组建了党支部。高度重视在新社会组织中组建党组织的工作，培育发展了砂河村“党支部+中药材种植合作社”的设置形式，力争年内完成坤瑞恒建材厂、雪山中药材种植专业合作社党组织的组建，进一步扩大党建覆盖面。四是抓队伍强能力。针对全乡农民党员年龄老化、文化偏低、结构不合理、作用发挥不明显的问题，注重从有项目、有产业的“双强”型能人中培养党员，吸收吴世平、武建财、金风富等3名企业家为预备党员；针对因移民致使个别支部组织生活不能够经常化问题，乡村设立了流动党员管理服务机构，对流动党员的基本情况，流入流出时间，流动地点，从事职业，联系方式等进行了详细登记，建立了档案，共发放流动党员活动证17本，实现了所属支部和流入地的“双重管理”。同时大力开展无职党员设岗定责、农村党员星级分类争创、结对帮扶和党员志愿者等活动，为广大党员服务社会服务群众搭建平台，今年清明节乡上还组织乡村党员干部、在校中小学生600多人到武治安烈士陵园敬献花圈，重温入党誓词，进行爱国主义和党性教育。五是抓培训强素质。深入开展农村党员培训工程，抓好党员党性教育和技能培训，针对大