泰州职业技术学院先进班集体创建工作实施细则.docVIP

泰州职业技术学院先进班集体创建工作实施细则 为优化先进班集体评选工作，强化班集体基础建设和过程管理，推进班集体建设规范化和科学化进程，在全院各班级中营造浓厚的创先争优氛围，特制订如下实施细则。 一、指导思想 以《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》（中共中央[2004]16号）为指导，着重体现先进班集体的先进性以及典型的示范辐射作用，突出目标管理，强化过程管理，体现科学管理；突出班风学风建设、重点问题治理、班级特色建设，切实增强班级凝聚力、执行力、创造力，营造良好的校园文化氛围；提升班级干部整体素质，促进班级成员个性发展，全面发展。 二、创建对象 全日制专科生非毕业班。 三、创建目标类别 分院级、院级、省级先进班集体。 四、“先进班集体”创建工作程序及时间安排 创建活动工作程序分为申报、立项、创建、考核评选、展示表彰五个阶段。 分院级先进班集体创建周期为一学期，期初申报，期末评审，由各分院党总支负责，学生党支部具体实施。 院级先进班集体创建工作以一学年为一个完整周期，即每年9月下旬至次年7月。 省级先进班集体创建工作以半年为一周期，从院级先进班集体产生后（每年10月）开始到省级先进班集体开始评选前（每年4月）。 ??1．申报：各班根据班级实际，申请参加先进班级体创建活动，院级先进班集体争创申报时间为每年9月，省级先进班集体争创申报时间为每年10月；各申报班级要填写“先进班集体创建计划表”，?提交创建工作方案。 2．立项：各分院及时对申报争创院级和省级先进班级集体的班级进行审核，确定本单位参与创建活动的班级名单，经公示无异议后报学生工作处。只有院级先进班集体才有资格申报争创省级先进班集体。学工处分别于每年10月上旬和下旬进行审核，确定院级和省级先进班集体的争创立项单位。 3．创建：各班级组织学生学习本实施细则，以召开主题班会、讨论会等形式，讨论和分析本班级基本状况，按照《泰州职业技术学院两级先进班集体评选和奖励办法（试行）》和本实施意见要求制定本班级创建活动实施方案，明确本班级的创建目标、具体争创计划和措施。创建目标分为宏观目标和具体目标：宏观目标如省级先进班集体，具体目标根据标准自定，不同级别的具体目标要体现层次。先进班集体创建计划表分别交分院学生党支部和学生工作处备案。 各争创单位要按照计划积极开展创争工作，注重建设过程和建设成效。要注意填写先进班集体创建活动工作记录簿，实时记录班级争创活动、成果、经验和不足，每学期末总结1次。 ??4．考核评选：创建周期满后，进入考核评选阶段。创建班级向所在分院申报，经各分院考核、评审后，按规定比例上报，学工处组织资格审查，召开全院公开评选大会，做好公开评选。 ??? 5．展示表彰阶段：学工处将评选结果在全院范围内进行公示，公示无异议后逐层上报审批。在学年表彰大会上进行表彰并给予相应奖励。学院、分院两级通过开展学习、宣传活动，对获奖班级的典型事例、事迹进行大力宣传，形成良性循环，促进学院班集体建设水平的不断提高。 五、工作要求 1．学院成立由学生工作处牵头，组织部、教务处、团委、保卫处、后勤服务总公司等负责同志组成的先进班集体创建工作考核评审工作小组，对争创班级创建工作进行检查、考核和评估。 2．各分院要加强宣传发动力度，保证争创工作的参与率，形成积极竞争的态势，比学赶帮的氛围。每学期末，各班级要对本创建工作进行一次总结，查找不足，提出改进措施，并将创建情况向所在分院党总支进行书面汇报。辅导员对所带班集体的创建工作要全程负责，对创建工作落实不到位的班级要给予重点帮助，指导整改，争取实现整体推进，相关情况要在《辅导员班主任工作手册》中记载。各分院学生党支部负责人要亲自抓本单位的先进班集体创建工作，班子成员要分工深入到相关班级加强指导、检查和讲评，指导讲评工作要有记录。各分院定期、不定期做好工作督查，每学期至少召开1次创建工作经验交流会。 3．学院学生工作处要加强宏观指导和监管，定期反馈阶段性检查结果，每年组织1次班集体建设论坛，召开1次全院性公开评审大会，促进班集体建设先进经验的交流，推进先进班集体创建工作的健康、有序开展。 附件1：泰州职业技术学院先进班集体创建方案模板 附件2：泰州职业技术学院 ~ 学年 学期 （省级/院级/分院级）先进班集体创建计划表 附件1： 泰州职业技术学院先进班集体创建方案模版 一、概述： 二、创建目标： 三、重点工作内容： 四、具体措施： 附件2： 泰州职业技术学院 ~ 学年 学期 （省级/院级/分院级） 先进班集体创建计划表 二级学院名称 班级 班主任 指标内容 具体工作计划（按学年制定，计划内容尽量详细） 思想 建设 计划内容 执行时间 制度 建设 计划内容