工资集体协商要约书.doc

工资集体协商要约书 有限公司 为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资集体协商试行办法》等规定，结合本企业实际，建议职工方代表 与企业方代表就2014年职工工资等问题进行协商，并提出如下建议： 一、集体协商会议的时间、地点： 时间： 2014 年 月 日 时； 地点： 会议室。 二、集体协商的主要内容 本年度职工工资调整幅度及调整办法 本年度最低工资 其他与工资有关需协商的事项 三、双方集体协商代表： 按规定，建议双方各派 名协商代表。 职工方协商首席代表： 职务： 。 其他代表为： 、 、 。 请企业方提出协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并作好协商的准备工作。 四、为便于协商的顺利开展，请企业方及时提供上一年度企业经营方面的有关资料： 销售收入情况； 利润实现情况； 资产负债表； 职工工资总额和职工平均工资。 以上资料请公司在收到本要约书后15日内，提供给职工方首席代表。所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。 五、请收到本要约书起15日内予以书面答复。 工会委员会（章） 年 月 日 工资集体协商答复书 工会： 你会发出的工资集体协商要约书已收悉，现就有关事项答复如下： 1、同意要约书中提出的协商时间和地点。 2、同意要约书中提出的协商内容。 3、行政方协商代表确定为：首席代表 (法人代表) 其他代表是 、 、 。 4、行政方已将有关材料准备，届时按规定提交。 以上答复如有异议，请及时沟通。 公司（章） 企业法人代表（签字）： 2014 年 月 日 说明：如首席代表不是法人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘协商代表委托书。 工资集体协商会议记录 协商时间： 协商地点： 协商议题： 工资专项集体合同（草案） 企业方协商代表： 职工方协商代表： 协商情况如下; 合同涉及的内容 记录员（签字）： 企业方首席代表（签字）： 职工方首席代表（签字）： 年 月 日 年 月 日 职工（代表）大会通过 工资集体协商合同草案的决议 本公司于 年 月 日召开 职工（代表）大会。会议应到职工代表 人，实到代表 人，超过全体代表三分之二。全体与会人员认真听取了《工资集体合同》、《集体合同》草案，以及工资集体合同、集体合同协商过程的说明。一致认为：《工资集体合同》、《集体合同》草案符合公司实际，维护了职工的合法权益。经大会无记名投票表决， 票同意， 票不意， 票弃权，同意人数超过应到代表的半数以上，本《工资集体合同》、《集体合同》草案获得通过。 年　　　月　　　日 _______企业工资专项集体合同 (甲方为企业方，乙方为职工方) 第一条? 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》、《山东省企业工资支付规定》等法律法规，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，甲、乙双方遵循合法公平、诚实守信的原则，经协商一致，签订本合同。 第二条? 本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地政府规定的最低工资标准和法定标准。 甲方与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。 甲方规章制度有关条款与本合同不一致的，按照本合同执行。 第三条? 按照国家工资分配政策，根据政府发布的最低工资标准、工资指导线、人力资源市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况等，结合本单位经济效益实际情况，参考本地区、本行业相关经济因素，经双方平等协商，达成以下意见。 1、工资增长幅度：合理增长职工工资，努力实现职工工资增长不低于本企业经济效益增长，一线职工工资增幅不低于本企业职工平均工资增幅。在上年度企业人均月