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锐意进取，攻坚克难，全力做好2017年毕业生就业工作 ——在唐山学院2017年毕业生就业工作会议上的报告 副院长 尹海华 （2017年1月5日） 各位老师，同志们: 刚刚过去的2016年，有学校党委的正确领导，有各院（系）的辛勤努力工作，有各部门的密切配合和鼎力相助，经过大家共同奋斗，2016年毕业生就业工作基本完成预期目标。今天我们专门召开毕业生就业工作会议，是经学校党委批准召开的，参会范围是：学校、院（系）两级就业工作领导小组成员，相关部门负责人。会议内容主要是对2016年就业工作进行总结，对2017年就业工作进行安排部署。 一、2016年毕业生就业工作回顾 2016年全国普通高校毕业生有765万人，比2015年增加16万人，增幅达2.14%。我校2016届毕业生共计3537人，其中本科毕业生2037人，专科毕业生1500人。2016年全国经济下行，供给侧结构性改革刚刚开始，全国高校毕业生人数增加，河北省压减过剩产能任务艰巨，转型升级势在必行，这些因素使毕业生就业工作面临更大的压力和挑战。在这种形势下，全校上下共同努力，特别是战斗在就业工作一线的同志们迎难而上，采取各种有力措施，以务实的作风，不断推进毕业生就业工作，主要体现在以下几个方面： （一）加强组织领导，保障就业工作顺利开展。加强组织领导，充分发挥校、院（系）两级就业工作领导小组的作用，把毕业生就业创业工作摆在突出重要位置，推进就业工作全程化、全员化。2016年1月，学校召开就业工作会议，对2016年毕业生就业工作的形势和任务进行了分析和部署。各院（系）也多次召开专题会议，分析毕业生具体情况，综合判断就业环境和形势，研究对策，重点解决工作中存在的突出问题，充分调动各方面力量，全员化参与，全程化指导，千方百计促进就业，发挥了这个组织体系的重要作用。为了加强毕业生就业工作，学校专门成立了招生就业处，配齐配强工作队伍和力量，使就业工作专业化、系统化、规范化，发挥了重要职能作用。同时，通过就业指导与服务中心建设，使就业手续办理、用人单位接待、就业指导咨询等工作“一站式”服务，有效地助力了就业工作的顺利开展。 （二）积极开拓就业市场，鼓励毕业生多形式就业。不断加大就业市场开拓力度，广泛开辟就业渠道，拓宽就业领域，同时教育引导学生树立正确的择业观，鼓励多种形式的就业，各院（系）都有许多经验和做法：机电工程系先后走访天津博信汽车零部件有限公司、天津品威汽车检具有限公司、华电曹妃甸重工装备有限公司等多家用人单位，并与中国一拖集团、青岛海尔集团等企业签订实习就业基地协议，同时，应邀参加长城汽车第七届人才战略推介会，进一步深化与长城汽车的合作；土木工程学院走访了河北民安集团、三友集团、曹妃甸湿地文化旅游度假管委会等企业，为学生多角度拓展就业渠道，转变毕业生扎堆建筑行业和建筑设计单位的择业观念，引导他们多形式就业，取得良好效果；经管系与阿里巴巴合作筹建跨境电商培训基地，鼓励毕业生从事电商相关工作岗位。会计系到北京、天津实地走访毕业生和用人单位，并与11家企业成功签订就业实习基地协议。环化系到山东魏桥铝电有限公司和康龙化成（北京）新药技术有限公司进行走访调研，征求用人单位意见和建议，对接专业教学与企业需求，累计促成毕业生到山东魏桥铝就业50余人，到康龙化成就业40余人，并达成2017届、2018届毕业生的就业合作意向。通过各方积极努力，2016年我校又新增IT、物流、传媒等行业的33家就业基地。 （三）强化就业指导和服务，提高学生就业竞争力。学校开展了多种形式的就业指导和服务，不断提高学生就业能力。如举办“就业创业讲堂”系列讲座、就业知识竞赛、模拟面试大赛等， 改版升级“唐院就业”微信公众号，及时推送形势政策、招聘信息、手续流程等内容，提高了信息的及时性和有效性。会计系通过开展就业指导动员大会、毕业实习指导会、就业工作例会等活动帮助毕业生顺利就业。文法系多次组织毕业生召开班会、就业形势会，展开多种形式的毕业生就业教育。智能与信息工程学院紧密结合专业特点，从企业选才用人角度开展针对性指导，邀请企业专家开展专题讲座，帮助学生明确就业方向。传播与动画系与团委、教务处联合举办“校园一角”主题摄影大赛“唐院2016”动漫作品大赛、“青春正能量”微电影大赛、唐山高校大学生广告创意大赛，。 5