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林业调查规划工作存在的问题及建议 　　摘要：林业调查是一项对专业技术和知识要求极高的工作，同时也是在林地内进行的实践性较强的工作。林业调查包含林地面积调查、林分环境调查、蓄积等多方面，林业调查的工作环境异常艰苦、住宿饮食条件差、工资待遇不高，是对从事林业调查工作人员体能、耐力、意志力的多重考验。基于林业调查工作的这些特点，如果没有一个长远合理的规划策略，林业调查工作将难以开展。 　　关键词：林业调查及规划；存在的问题；建议 　　林业调查规划虽然是一项具有指导性和计划性的理论设计，但它的工作基点却是在实践中落实的，没有严谨求实的林业调查数据，林业调查规划就失去了参考依据，没有可行性。所以，从一定程度上来讲，林业调查及其规划是一个关联密切的整体，规划建立在调查的基础上，没有规划，调查工作也会失去理论指导方向，力不从心。 　　1林业调查规划工作的意义 　　与林业有关的很多工作都是在调查的基础上展开的，而调查任务工作多在野外进行，受到很多不确定自然因素的影响，天气、季节、地形等都直接或间接地拖延了林业调查的时间，调查完成不了，接下来的很多工作无法进行，连锁反应造成的最终结果就是阻碍了林业建设的发展速度。林业建设工作环环相扣，看似各自独立实则紧密关联，必须建立一个完整的林业管理系统，确保林业建设各项工作的实施开展。林业管理包含了调查、规划、监管、检测等多个分支，其中规划工作在林业管理系统中至关重要，对林业的各项工程建设具有承上启下的理论指导作用，相关林业政策也需要经过细致的调查规划才能顺利落实。 　　在林业调查规划工作中，可以体现一个人的多方面综合素养，它是体力与脑力相结合的工作，不仅需要扎实过硬的理论知识，更需要丰富的野外实践经验。同时，艰苦的工作环境和多变的林区气候又考验着工作人员的心理素质和体能耐力。林业调查规划工作本身就是最有效的人才培训手段，对于工作人员的综合素质和专业技能的考量有着深刻意义。 　　2林业调查与规划中的问题 　　2.1相对落后的专业技术水平 　　林业调查需要用到地形图的判读、地物判读、地貌判读等各种专业知识，同时还需要用到罗盘、GPS、测高仪、夹板等技术设备。任何一个概念的模糊混淆，任何调查仪器的操作失误，都会使得最终的数据不够精确。差以毫厘、失之千里，尽管目前林业调查工作队伍的专业技术有所提高，但远远满足不了林业建设的需求。另外，调查规划工作所需的仪器设备还没有及时更新，部分地区调查装备陈旧过时，甚至出现短缺。 　　2.2工资待遇问题 　　随着我国经济的飞速发展和国力的日渐强盛，社会各领域都急需具有专业技术的人才，专业人才会给一个企业乃至社会带来不可估量的经济效益，因此，人才的价值体现应该与之创造的经济效益成正比。林业调查规划作为一项对技术要求非常严格的工作，并且需要工作人员长期处于艰苦的野外环境，衣食住行的条件相对较差。在这种情况下，林业调查工作者理应有更好的工资待遇，以保证他们的安全与健康，然而实际情况却恰恰相反。艰苦的工作条件，长期的野外作业，不高的工资待遇，致使林业建设中各种人才的流失。 　　2.3没有足够资金的支持 　　通俗点说，林业调查和规划工作离不开资金。人力物力的开支，仪器设备的开支以及在户外工作的各项日常生活开支等，这些都需要资金的支持。资金投入不足，林业调查人员在工作中难以展开手脚，常常出现有技术、没设备的尴尬情况。另外，从调查人员的工资待遇不难看出，林业的调查规划，还没有得到全社会足够的重视。 　　2.4缺少专业教育 　　一方面林业调查规划工作需要具有专业技能的人才，然而，针对林业调查的教育培训却几乎没有。很多企业的管理者重视思想教育培养，工作经验的总结交流等，却没有重视专业人才的培训，加上各种原因造成的人才流失，导致能担负起林业调查工作的技术人员越来越少。另一方面由于对林业调查及规划不够了解，部分具备专业技术的人员不会轻易选择这项工作。 　　3林业调查与规划的建议 　　3.1调查工作的完整性 　　林业调查根据具体工程建设的不同，调查项目和内容也不同。林业调查过程中需要用到多种技术设备和仪器，加上天气、温度等自然因素的干扰，在调查时需要多次反复地测试对比，以保证调查结果的客观和数据的准确。调查步骤和环节要完整，不能因为操作难就不调查。 　　3.2提高工资待遇 　　具备专业能力的技术人才理应得到尊重和善待，物质基础是一切工作展开的前提，只有实实在在地提高林业调查人员的工资待遇，改善生活条件，减轻生活和生存压力，他们才能全身心地投入到林业建设事业中。 　　3.3更新技术装备 　　目前，一些地区用于林业调查工作的仪器设备等，依然停留在20世纪70年代的水平，与目前很多林业建设工程严重脱节。由于设备的老套陈旧，加上年代久远难免会出现技术故障，极