- 1
- 0
- 约1.41万字
- 约 91页
- 2017-03-02 发布于上海
- 举报
人力资源师三级习题集
企业人力资源管理人员国家职业资格三级
习题一
卷册一:职业道德
(第1—25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
*该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
*请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡字母涂黑
*错选 、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1-8题)
1、关于道德,正确的说法是( )。
A道德是人区别于动物的根本标志
B在人类社会发展史上,道德是稳定不变的
C虽然社会制度不同,但道德规范是完全相同的
D道德是处理各种关系的特殊行为规范
2、职业道德在形成、发展过程中,表现出( )。
A适用范围上的无限定性 B形式上的多样性
C内容上的不稳定性 D任意解读性
3、所谓职业道德的自律功能,是指它( )的作用。
A制定职业纪律 B把握工作节奏
C自觉克服危害社会的行为 D自主活动
4、在协调同事的人际关系时,符合职业道德要求的是( )
A因疏忽给同事赞成被动和麻烦,要及时进行补救
B对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触
C尊重同事的隐私,约不过问他的私生活
D以“大恩不言谢”为基本准则
5、关于职业道德和企业竞争力的关系,正确的说法是( )
A职业道德不是科学技术,因此与企业的竞争力没
原创力文档

文档评论(0)