如何从中小学开始培养明天诺贝尔奖.ppt

Copyright by Apr 2011 Beijing Neolinde 新中国诞生64年迄今为止没有培养出经历本土教育的诺贝尔奖得主。 Copyright by Apr 2011 Beijing Neolinde * 1901-2013年世界585个自然科学诺贝尔奖分析 诺贝尔奖是怎样炼成的？ 如何进世界和美国前100名校 —如何从中小学就培养未来杰出人才 温元凯 教授 北京南洋林德顾问有限公司 董事长 * 今日议题 一、世界、中国经济新格局和人才新挑战 二、中国崛起和教育变革创新 三、未来展望——高科技美丽新世界 四、进世界和美国20所诺贝尔奖最多的大学 * 中国发展人才匮乏 著名管理咨询公司麦肯锡公司最近公布了一份名为“中国人才缺口”的调查报告，其中提到，目前中国各大高校的本科毕业生中仅有一成达到目前外企所要求的工作能力 中国目前大约有160万名年轻工程师，其中有相当一部分正在进行培训。然而，因为实践经验的不足，中国大约只有16万年轻人适合在外资公司担任工程师的职位 人才匮乏阻碍中国公司全球化 中国公司在过去20年里也在不断寻找开拓海外新市场的机会，获取原材料、人才、技术、品牌和消费者 .中国公司管理层里对全球化有着准确认知的人太少。中国公司自身也意识到了这个问题。88%的公司表示，它们的全球化进程因为没有优秀人才，总是止步不前。 以科技领域为例，中国研究和开发人员的数量是世界第二，教育程度和发达国家接近。而总体竞争力2002年排名31位，2010年17名，比不上智利、比利时、马来西亚这些小国。甚至落后于泰国。 2010年中国青少年素质一次国际测评21国排最后一名。 我国现在缺乏几万甚至几十万软件人才。据权威部门调查，中国在今后相当长的一段时间内，每年至少存在20万软件人才缺口。并且这个缺口还在以每年20%左右的速度增长，预计到2005年将扩大到42.5万人左右。综合能力、应用能力较强的软件人才严重不足。 中国经济和企业的人才挑战和危机 * 中国发展高瑞人才非常匮乏 “为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?” 这是中国刚过世的“导弹之父”钱学森老人生前在 病榻上曾多次向前来探望其病情的温家宝总理提出的一个问题。 早在2005年，钱学森就向温总理进言：“现在中国没有完全发展起来，一个重要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学，没有自己独特的创新的东西，老是“冒”不出杰出人才。这是很大的问题。” “钱老之问”让人深思，发人深省！ 早在几年前著名华裔数学家哈佛大学丘成桐教授就痛陈中国高等教育七大弊瑞，认为中国现行教育制度培养不出杰出人才。 教育改革应该直面“钱老之问” 钱学森老人临终病榻 向温总理的提问 * 从世界大学排行榜分析谈起 中国为什么出不了本土诺贝尔奖？ 中国今天的科学大师在哪里？ 中国正在进入伟大的财富新时代 中国应该出大批杰出人材 * 世界前500名大学排行榜(2003年度) 大学排名 总分 得奖 研究教授 著名刊文 引文 1美国哈佛大学 100 100 100 100 100 2美国斯坦福大学 83.5 76.2 88.2 73.8 72.2 3美国加州理工学院 76.3 72.9 68 64.1 52 4美国加州大学；柏克利 74 75 70.3 76.1 72.8 5英国剑桥大学 73.4 91.1 58 56.4 69.3 6美国麻省理工学院 70.6 79.4 67.3 66.3 63.9 7美国普林斯顿大学 62.5 60.5 60.7 51.9 47 8美国耶鲁大学 61.1